Aguascalientes - SECRETARÍA DE FINANZAS - (AGS)
Solicitud del día 25/01/2024 a la dependencia Aguascalientes - SECRETARÍA DE FINANZAS - (AGS) del órgano Aguascalientes
DescripciónHola, amablemente solicito me informen: a) ¿cuál es el proceso para laborar en su institución? para ello, favor de indicar los datos de contacto de su respectiva dirección de recursos humanos o aquella unidad administrativa encargada de efectuar las contrataciones; a.1) Favor especificar los datos de contacto de aquellas personas servidas públicas encargadas de realizar las contrataciones o de aquellos servidores públicos a quienes les podría remitir mi currículum a fin de que éste sea considerado para futuras vacantes al interior de su institución. b) ¿tienen un tabulador o tabla que indique la forma de calcular los salarios de su personal? y sí, por favor indicarme los pasos para consultarlo. c) Compartan y/o indiquen cuáles son las normas que rigen el procedimiento para reclutar y contratar al personal de nuevo ingreso, en los que se especifiquen los pasos que el personal de su institución deba seguir al momento de realizar sus entrevistas, etcétera? d) ¿cuántas y cuáles son las vacantes disponibles que existen al momento de responder esta solicitud con las que cuenta su dependencia para laborar siendo licenciado en derecho? d.1) De los últimos 4 años, favor de indicar ¿cuántas y cuáles fueron las vacantes que se ofertaron al interior de su institución en las que se haya requerido contar con licenciatura en derecho?, así como indicar cuales fueron los requisitos para ocupar las referidas vacantes. d.2) Especificar de favor, cuántas y cuáles son las unidades administrativas donde laboran licenciados en derecho y/o licenciados en economía a la fecha de presentación de la solicitud. d.3) Relacionado con el punto anterior, favor de enviar o, en su caso, indiquen la forma de consultar: la expresión documental que contenga los requisitos de puesto en donde se requiera tener licenciatura en derecho. e) Envíen por favor: sus condiciones generales de trabajo más actualizadas; código de ética, código de conducta. f) Indiquen, cuál es el aviso de privacidad aplicable sus proceso de contratación de nuevo personal y, de ser el caso, indiquen cómo consultar el referido aviso de privacidad.Otros datosMe interesa mucho integrarme a laborar a su solicitud, por lo que solicito amablemente si me pudieran responder lo antes posible, ¡muchas gracias!Respuesta del día26/01/2024Texto de respuestaArtículo 72. Cuando la Unidad de Transparencia determine la notoria incompetencia por parte del sujeto obligado dentro del ámbito de su aplicación, deberán comunicarlo al solicitante dentro de los tres días posteriores a la recepción de la solicitud y, en caso de poderlo determinar, señalar al solicitante el o los Sujetos Obligados competentes y remitir de oficio a éstos la solicitud, en cuyo caso los términos para resolver previstos en el Artículo 71, párrafos tercero y cuarto de esta Ley, comenzará a correr a partir de que la Unidad de Transparencia competente reciba la notificación respectiva.Archivo adjuntoDescargarFolioAGS-IP-010051824000031