Aguascalientes - UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES - (AGS)
Solicitud del día 03/09/2024 a la dependencia Aguascalientes - UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE AGUASCALIENTES - (AGS) del órgano Aguascalientes
DescripciónPor este medio, les solicito, respetuosamente, información sobre las políticas de contratación de personal (reclutamiento ,selección de personal, rescisión: de profesores, administrativos, etc.) , de su Universidad, en relación a la violencia de género ejercida en contra de las mujeres. En particular solicito información sobre si su Institución contrata a personas que hayan violentado a una mujer física o psicológicamente. ¿O bien existe, dentro de sus políticas de contratación de personal alguna que pondere la no contratación de personas que hayan violentado a alguna mujer víctima de violencia física o psicológica? Muchas graciasRespuesta del día27/09/2024Texto de respuesta DE ACUERDO A LO SOLICITADO, ANEXAMOS EL FORMATO DE RELACIÓN DE DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA CONTRATACIÓN F-621-E-REVG QUE SE ENCUENTRA DENTRO DE NUESTRO SISTEMA DE CALIDAD, DONDE ESPECIFICAMOS QUE NO DISCRIMINAMOS POR NINGÚN MOTIVO, SIN EMBARGO, CONTAMOS CON UNA POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN DONDE QUEDA ESTABLECIDO EN SU APARTADO: D) FOMENTAMOS UN AMBIENTE LABORAL DE RESPETO E IGUALDAD, UNA ATMÓSFERA HUMANITARIA DE COMUNICACIÓN ABIERTA Y UN LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DISCRIMINACIÓN, DE ACOSO SEXUAL Y DE OTRAS FORMAS DE INTOLERANCIA Y VIOLENCIA. ESTO NOS LO EXIGE LA NORMA MEXICANA NMX-R-025-SCFI-2015 EN IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN QUE ES UN MECANISMO DE ADOPCIÓN VOLUNTARIA PARA RECONOCER A LOS CENTROS DE TRABAJO QUE CUENTAN CON PRÁCTICAS EN MATERIA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN, PARA FAVORECER EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES Y DONDE NUESTRA INSTITUCIÓN ESTÁ CERTIFICADA. SE ANEXA DOCUMENTACIÓN Archivo adjuntoDescargarFolioAGS-IP-010052924000013