Aguascalientes - INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES - (AGS)
Solicitud del día 11/07/2024 a la dependencia Aguascalientes - INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES - (AGS) del órgano Aguascalientes
Descripción1.solicito se me de a conocer el numero de hombres de base y de honorarios que laboran en este instituto. 2 solicito se me muestren ya sea a través de un link o documento, los documentos como las constancias de talleres, diplomados, capacitaciones, que demuestren que los hombres que laboran en este instituto están capacitados para atender a las mujeres en situación de violencia. 3. solicito se me haga saber si existe algun numero de capacitaciones, talleres diplomados, en materia de perspectiva de genero, con los que las personas que reclutan al personal evaluan el ingreso de nuevos hombres, para laborar en este instituto. 4. solicito se me proporcionen el examen en caso de existir con el que se evaluo el desempeño tanto laboral, como el del estar sensibilizado en materia de violencia degenero. 5. cual es el protocolo de actuacion de la atencion a las mujeres y publico en general que solicita atencion tanto psicológica, juridico y de trabajo social. 6.cual es el protocolo de actuacion en caso de que el personal masculino que haya sido contratado, no demuestre su sensibilizacion hacia las mujeres que reciben atencion. 7.cual es el protocolo de actuacion en caso de que el personal masculino que haya sido contratado, no demuestre su sensibilizacion hacia las mujeres que laboran en este instituto. Respuesta del día26/07/2024Texto de respuestaUNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER DE AGUASCALIENTES Expediente: PNT 011701024000008/IMMA/2024 Aguascalientes, Aguascalientes, a veintiséis de julio de dos mil veinticuatro. Se tiene por recibida la solicitud de información presentada a través del Sistema de Solicitudes de Información del Estado de Aguascalientes integrante de la Plataforma Nacional de Transparencia, por parte de “federico peluche”, el doce de julio de dos mil veinticuatro, registrada con número de folio 011701024000008.- Con la finalidad de dar respuesta a su solicitud. Vista la solicitud de información mediante la cual solicita: “1.solicito se me de a conocer el numero de hombres de base y de honorarios que laboran en este instituto. 2 solicito se me muestren ya sea a través de un link o documento, los documentos como las constancias de talleres, diplomados, capacitaciones, que demuestren que los hombres que laboran en este instituto están capacitados para atender a las mujeres en situación de violencia. 3. solicito se me haga saber si existe algun numero de capacitaciones, talleres diplomados, en materia de perspectiva de genero, con los que las personas que reclutan al personal evaluan el ingreso de nuevos hombres, para laborar en este instituto. 4. solicito se me proporcionen el examen en caso de existir con el que se evaluo el desempeño tanto laboral, como el del estar sensibilizado en materia de violencia degenero. 5. cual es el protocolo de actuacion de la atencion a las mujeres y publico en general que solicita atencion tanto psicológica, juridico y de trabajo social. 6.cual es el protocolo de actuacion en caso de que el personal masculino que haya sido contratado, no demuestre su sensibilizacion hacia las mujeres que reciben atencion. 7.cual es el protocolo de actuacion en caso de que el personal masculino que haya sido contratado, no demuestre su sensibilizacion hacia las mujeres que laboran en este instituto.” En respuesta a la solicitud planteada, se le da contestación de la siguiente manera: 1.- Por lo que toca su solicitud con la pregunta marcada con el número uno, se informa que son 3 hombres que laboran de base en este instituto, los cuales tienen relación directa en actividad con la mujer. 2.- Ahora bien, en lo que refiere a su pregunta numero dos, se le pone a su disposición, la liga electrónica de dirección a los documentos de competencia del personal masculino que atiende a mujeres en situación de violencia: https://drive.google.com/file/d/1i1JlAmeMbxCdN7pTwQcJmLXIUpe6WeWv/view?usp=sharing. 3.- Se le informa que para el reclutamiento de personal se toman en cuenta los requisitos que se anexan en la ficha técnica que se le proporciona a continuación en la siguiente liga electrónica: https://docs.google.com/document/d/1CYkVyqEhcHIs7B4w5gJHAwBzt4lF8j9a/edit?usp=sharing&ouid=110285631294585631708&rtpof=true&sd=true 4.- Se hace de su conocimiento que derivado de una búsqueda exhaustiva se encontraron cero registros referentes a un examen de evaluación de desempeño tanto laboral, como el del estar sensibilizado en materia de violencia degenero. Aunado a lo anterior cabe mencionar que, para los fines de Evaluación laboral y sensibilización, se valoran las constancias. 5.- Respecto al número 5 de su solicitud, se pone a su disposición la siguiente liga electrónica, en el que puede consultar el protocolo vigente: https://drive.google.com/file/d/1S5dUF0jJvS5cbNMqUEp6zVaD4nZNUfTf/view?usp=sharing 6.- Derivado de una búsqueda exhaustiva en los archivos de este Instituto, se encontraron cero registros de protocolo de actuación para el supuesto de su pregunta marcada con el numero seis de su solicitud, sin embargo, las acciones correctivas atienden a nuestro manual de procedimientos administrativos. 7.- Derivado de una búsqueda exhaustiva en los archivos de este Instituto, se encontraron cero registros... (VER RESPUESTA COMPLETA EN ARCHIVO ADJUNTO)Archivo adjuntoDescargarFolioAGS-IP-011701024000008