Ciudad de México - Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México - (CDMX)
Solicitud del día 30/10/2024 a la dependencia Ciudad de México - Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México - (CDMX) del órgano Ciudad de México
Descripción En mayo de este año, en el marco de los seis compromisos asumidos por Clara Brugada con el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad de México (SUTCDMX), la entonces candidata a la Jefatura de Gobierno y hoy Jefa de Gobierno de la Ciudad de México firmó un acuerdo durante un evento con trabajadores del gobierno capitalino. En este acuerdo se estableció el compromiso de incrementar de manera gradual los niveles salariales de los trabajadores de base, tomando como criterio principal su antigüedad. La distribución quedó definida de la siguiente manera: los trabajadores con 30 años o más de servicio pasarán al nivel 19.9; aquellos con entre 25 y 29 años de antigüedad alcanzarán el nivel 17.9; los que cuenten entre 20 y 24 años, al nivel 15.9; quienes tengan entre 15 y 19 años, al nivel 13.9; los de 10 años de antigüedad llegarán al nivel 11.9; y finalmente, los trabajadores con entre 5 y 9 años de servicio serán ubicados en el nivel 9.9. En todo momento se dará prioridad a la antigüedad del personal en este proceso. Derivado de este acuerdo, se solicita un informe detallado sobre el número de trabajadores que, a la fecha, han sido renivelados conforme a los compromisos establecidos. El informe deberá incluir el nombre del trabajador, los años de antigüedad, el nivel salarial anterior y el actual, la sección sindical a la que pertenece, así como el área de adscripción.Respuesta del día06/11/2024Texto de respuestaLa notoria incompetencia se encuentra en el documento adjunto, en caso de duda o aclaración, puede comunicarse al teléfono 5345-8000 Ext. 1360 o 1529, así como al correo electrónico: oip@jefatura.cdmx.gob.mx. Atentamente Lic. Lidia Pérez Bárcenas Directora de Transparencia de la Jefatura de GobiernoArchivo adjuntoDescargarFolioCDMX-IP-090161624001708