Chihuahua - Hidalgo del Parral - (CHIH)
Solicitud del día 28/10/2024 a la dependencia Chihuahua - Hidalgo del Parral - (CHIH) del órgano Chihuahua
DescripciónPor medio del presente, solicito la destitución de la funcionaria Jessica Hyslop debido a una serie de conductas que contravienen los principios y valores fundamentales establecidos en el Código de Ética y el Código de Conducta para servidores públicos. Estas conductas han generado quejas y denuncias tanto de sus compañeros de trabajo como de otros servidores públicos, afectando negativamente el ambiente laboral y la eficiencia en la prestación de servicios. Se detallan a continuación las observaciones que sustentan esta solicitud: Incumplimiento de Horarios: La funcionaria incumple regularmente con su horario laboral, afectando la coordinación y el desempeño del equipo de trabajo. Maltrato a Compañeros de Trabajo: Jessica Hyslop ha sido señalada por trato denigrante hacia sus compañeros. Un caso particularmente grave involucra a una trabajadora, a quien exigió limpiar el suelo hincada y le tronó los dedos para acelerar su labor, conducta que fue presenciada por varios testigos. Este acto vulnera el Artículo 10 del Código de Conducta, que indica que los servidores públicos deben garantizar y proteger el respeto a los derechos humanos. Falta de Transparencia en el Manejo de Recursos Públicos: La gestión de los recursos a su cargo carece de claridad, representando un riesgo ético. Esto contradice los principios fundamentales de transparencia y honradez del Artículo 4 del Código de Ética. Irregularidad en la Agenda: No cumple con los compromisos de su agenda, lo que ha causado inconvenientes con otros servidores públicos al no respetar los tiempos y formas comprometidos. Desconocimiento de sus Funciones: Se percibe que la funcionaria no tiene claras sus responsabilidades, afectando la calidad del servicio que debería proporcionar. Esto incumple los principios de compromiso, responsabilidad y legalidad que se destacan en el Artículo 5 del Código de Ética. Falta de Trabajo en Equipo: La actitud de superioridad que muestra hacia sus compañeros, tratándolos como subordinados sin derecho, refleja una falta de colaboración. Esto contradice los lineamientos del Artículo 12 del Código de Conducta, que subraya la importancia del trabajo en equipo. Estas acciones reiteradas y graves no solo representan un riesgo ético sino que también vulneran los valores que un servidor público debe observar en su función. En consecuencia, se solicita la destitución de Jessica Hyslop de su cargo para preservar los principios éticos, la armonía en el ambiente laboral y el adecuado cumplimiento de los deberes del servicio público.Respuesta del día12/11/2024Texto de respuestaAdjunto a esta solicitud encontrará el archivo denominado "Folio 175.pdf", el cuál contiene la respuesta a su solicitud de información.Archivo adjuntoDescargarFolioCHIH-IP-080154624000175