Chihuahua - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua - (CHIH)
Solicitud del día 09/09/2024 a la dependencia Chihuahua - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua - (CHIH) del órgano Chihuahua
DescripciónInformación de los datos estadísticos del Centro de Conciliaciòn Laboral del Estado de Chihuahua, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Chihuahua.Otros datosDe los asuntos laborales presentados en los últimos años, ¿existen procedimientos iniciados por la misma persona? y de ser así, ¿cuantos son?Respuesta del día17/09/2024Texto de respuestaDe acuerdo a lo dispuesto en las fracciones II y VIII, del artículo 38 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Chihuahua, es competencia de esta Unidad de Transparencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, recibir y tramitar las solicitudes de acceso a la información pública que se formulen respecto a la información que se encuentre en sus archivos, datos o registros; motivo por el cual, se dio entrada a la petición. Con el propósito de dar cumplimiento a su solicitud de acceso a la información, recibida atendiendo al principio de máxima publicidad y disponibilidad de la información el Departamento de Planeación, Seguimiento e Información de este Sujeto Obligado, hace de su conocimiento que, a través de la página oficial del Centro de Conciliación Laboral, apartado ‘’Transparencia’’ podrá acceder a la información estadística a la que se refiere en la solicitud desde el inicio de operaciones del pasado 03 de octubre 2022 al 31 de agosto 2024, asimismo se adjunta la liga de acceso al mencionado sitio. Liga de acceso: https://www.ccl.chihuahua.gob.mx/transparenciaproactiva No obstante, este organismo es responsable de ofrecer el servicio conciliatorio previo al juicio ante los tribunales locales, de acuerdo con lo establecido en los artículos 123, apartado A, fracción XX, párrafo segundo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como en los artículos 684-A y 684-B de la Ley Federal del Trabajo; y los artículos 3 y 8, fracción I y II de la Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua, entre otras disposiciones aplicables. Cabe mencionar que, mediante el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de mayo de 2022, se reformó el artículo Quinto Transitorio del "Decreto por el que se Reforman, Adicionan y Derogan Diversas Disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en Materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva", publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019. Esta reforma amplió el plazo hasta el 3 de octubre de 2022 para el inicio de las funciones de los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales correspondientes a la Tercera Etapa de la Implementación de la Reforma Laboral. Al respecto, me permito hacer de su conocimiento que este Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua resulta ser incompetente, en lo que respecta a la segunda parte de la solicitud respecto a Información de los datos estadísticos de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Junta Local de Conciliación y Arbitraje y Tribunal Laboral del Poder Judicial del Estado de Chihuahua. (SIC) que usted requiere toda vez que carece de atribuciones para poseerla, de conformidad con los artículos de las legislaciones citadas con anterioridad Por lo anteriormente expuesto se le informa que, derivado a la rama de la competencia aplicable, deberá dirigir su solicitud ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Chihuahua y al Tribunal Superior de Justicia del Estado de Chihuahua, esto con la finalidad de recabar la información requerida. Archivo adjuntoDescargarFolioCHIH-IP-082762524000044