Chihuahua - Unidad de Transparencia de la Secretaría de Cultura
Solicitud del día 21/08/2021 a la dependencia Chihuahua - Unidad de Transparencia de la Secretaría de Cultura del órgano Chihuahua
DescripciónDe la manera mas atenta solicito de su apoyo para que me indique donde o en que departamento o área de la Secretaría de Cultura se puede interponer una denuncia o demanda debido a que ya nos hemos quejado mucho y nadie nos hace caso, en contra del Edelmiro Ponce de León Estrada que labora en la Secretaría de Cultura. debido a sus hostigamientos laborales y de otra indole continuos y también misoginia en contra de muchas de nosotras sus compañeras. Estamos cansadas y ya queremos que pare el señor de tanto ostigamiento en contra de las mujeres que laboramos cerca del señor.Respuesta del día09/09/2021Texto de respuestaChihuahua, Chih., a 09 de septiembre del 2021 ANONIMUJ ANONIMUJ P R E S E N T E.- En respuesta a su solicitud número 174592021 presentada ante la Unidad de Transparencia de la Secretaría de Cultura, vía sistema Infomex, mediante la cual, bajo la protección de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Chihuahua y con fundamento en lo dispuesto en el Artículo 1 y 40: I.- La Unidad de Transparencia de la Secretaría de Cultura es competente para resolver las solicitudes de información que se planteen en relación con la información que se cuenta en sus archivos, de conformidad con lo dispuesto el artículo 38 fracciones II, VI y IX de la Ley en comento. II.- Después de corroborar la información en los archivos de este sujeto obligado, conforme a lo dispuesto por el artículo 52 párrafo primero y 54 de la citada Ley, se le informa respecto a su solicitud presentada, y de la búsqueda realizada en los archivos de esta dependencia: “De la manera mas atenta solicito de su apoyo para que me indique donde o en que departamento o área de ésta Secretaría de Cultura se puede interponer una denuncia o demanda debido a que ya nos hemos quejado mucho y nadie nos hace caso, en contra del Edelmiro Ponce de León Estrada que labora en la Secretaría de Cultura. debido a sus hostigamientos laborales y de otra indole continuos y también misoginia en contra de muchas de nosotras sus compañeras. Estamos cansadas y ya queremos que pare el señor de tanto ostigamiento en contra de las mujeres que laboramos cerca del señor.” En respuesta a su solicitud, hago de su conocimiento que como lo establece la Guía para la recepción y atención a casos y solicitudes de orientación en los Comités de Ética de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal que rige el actuar del Comité de Ética de la Secretaría de Cultura, establece en punto 6. Procedimiento de reportes de casos de incumplimiento a) Identificación de un incumplimiento: La persona servidora pública que conozca la existencia del incumplimiento o vulneración a lo establecido en el Código de Ética o al Código de Conducta deberá reportarlo inmediatamente. b) Recopilación de reportes de caso de incumplimiento: Las personas servidoras públicas que laboran en las dependencias o entidades podrán presentar un reporte de casos de incumplimiento ante el Comité de Ética de su adscripción. La persona servidora pública que presenta un reporte podrá comunicarlo a través de las siguientes vías: • De forma personal y verbal ante cualquier miembro del Comité de Ética, que se encargara de recogerla por escrito, junto con la firma de la persona que lo presenta. • Por correo electrónico que destine para tal efecto casa Comité de ética • Forma directa mediante escrito dirigido a la o el Presidente del Comité. • O algún otro medio que establezca el Comité de ética, siempre y cuando asegure la confidencialidad de la información y cumplimiento de los establecido en la presente Guía. c) Requisitos mínimos de reportes de casos de incumplimiento Para dar atención a un reporte, el formato de reporte o escrito deberá contener mínimamente, los siguientes elementos: • Fecha y lugar de presentación; • Datos de las personas servidora pública que recibe el reporte, cuando aplique; • Nombre y datos de identificación de la persona servidora pública que presenta el reporte; • Nombre de la/s persona/s involucra/s o presuntamente responsables; o datos que permitan su identificación; • Nombre de posibles personas testigos, en caso de existir; • Lugar y fecha donde se presentaron los hechos (si fue dentro del centro de trabajo, de camino al centro de trabajo, cercanías, entre otras circunstancias); • Narración clara de los hechos, incluyendo un apartado donde se manifieste que los hechos que se describen son “bajo protesta de decir la verdad”;} • Incluir en su escrito un apartado de pruebas, en el que se apoye el reporte con documentos o elementos probatorios suficientes para acreditar la responsabilidad de la persona servidora pública involucrada, en caso de contar con ellos Le recordamos que en caso de interponer un reporte puede dirigirse a algunas de las 9 personas que conforman el Comité de Ética de la Secretaría de Cultura: o Galia Mirles Chávez / presidenta o Paola Contestabile Frayre/ secretaria ejecutiva o Iván Carlos Hernández/ vocal o Janeth Medina García/ vocal o Isaac Reaza Estrada/ vocal o Carla Ivette Baca Villegas/ vocal o Gabriela García Ortiz/ vocal o Rafael Prieto Millán/ vocal o Doménica Salas Santos/vocal Ponemos a su disposición el correo electrónico comitedeetica.sc@chihuahua.gob.mx Con fines informativos le compartimos el CODIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARIA DE CULTURA https://bit.ly/CÓDIGOCONDUCTA-SCCHIH y la Guía para la recepción y atención a casos y solicitudes de orientación en los Comités de Ética de las dependencia y entidades de la Administración Pública Estatal disponible en el siguiente link https://bit.ly/GUIADEATENCIONACASOS-CE Así lo acuerda la Titular de la Unidad de Transparencia de la Secretaría de Cultura. ATENTAMENTE LIC. ALEJANDRA PÉREZ MARTÍNEZ TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIAArchivo adjuntoDescargarFolioCHIH-IP-174592021