Chiapas - Instituto de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales del Estado de Chiapas - (CHIS)
Solicitud del día 06/09/2024 a la dependencia Chiapas - Instituto de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales del Estado de Chiapas - (CHIS) del órgano Chiapas
Descripción1. ¿Cuáles son los criterios y procedimientos que utiliza la Dirección de Verificación y Tecnologías de la Información para auditar el cumplimiento de las obligaciones de transparencia de las dependencias y entidades? 2. ¿Cómo se integra la tecnología en el proceso de verificación de la información pública y en la gestión de solicitudes de acceso a la información? 3. ¿Qué sistemas o plataformas utiliza ITAIPCH para la gestión y publicación de la información en el portal de transparencia? 4. ¿Qué medidas de seguridad y protección de datos se implementan para garantizar la integridad y confidencialidad de la información que se gestiona a través del portal de transparencia? 5. En caso de detectar irregularidades en la publicación de información por parte de una entidad, ¿qué pasos sigue la Dirección de Verificación para corregir estos problemas? 6. ¿Cuál es el papel de la Dirección de Verificación en la capacitación de las entidades públicas sobre sus obligaciones de transparencia y el uso de herramientas tecnológicas para cumplirlas? 7. ¿Cómo se manejan las quejas o denuncias relacionadas con fallos en el acceso a la información pública a través del portal del ITAIPCH? 8. ¿Qué desafíos enfrenta la Dirección de Verificación y Tecnologías de la Información en la implementación y actualización de las tecnologías utilizadas para la transparencia y cómo los están abordando? 9. ¿Cuál es el proceso para actualizar y mejorar las herramientas tecnológicas utilizadas por el ITAIPCH y cómo se asegura que estas herramientas se alineen con las mejores prácticas en transparencia? 10. ¿Cómo se evalúa la efectividad de las medidas implementadas para asegurar la transparencia y la correcta gestión de la información pública, y qué indicadores se utilizan para este propósito?, 11. ¿Cuáles son los procedimientos específicos que sigue la Unidad de Transparencia para gestionar y responder las solicitudes de acceso a la información pública? 12. ¿Qué criterios utiliza la Unidad de Transparencia para determinar si una solicitud de información debe ser parcialmente o totalmente denegada? 13. ¿Cómo se asegura la Unidad de Transparencia de que toda la información publicada en el portal de transparencia sea actualizada y cumpla con los estándares de precisión y accesibilidad?, 14. ¿Cuáles son los principales objetivos de la Dirección de Capacitación y Promoción de la Transparencia en relación con la educación sobre acceso a la información y transparencia? 15. ¿Qué tipo de programas de capacitación ofrece la Dirección para funcionarios públicos y para la ciudadanía en general sobre temas de transparencia y acceso a la información? 16. ¿Cómo se determina el contenido y los temas de las capacitaciones proporcionadas por la Dirección? ¿Se basan en las necesidades identificadas de los funcionarios y ciudadanos? 17. ¿Cuáles son los métodos y formatos utilizados para impartir la capacitación (presencial, en línea, talleres, seminarios, etc.), y cómo se evalúa su efectividad? 18 . ¿Qué mecanismos de retroalimentación se utilizan para mejorar los programas de capacitación y asegurarse de que cumplen con sus objetivos? 19. ¿Cómo se coordina la Dirección con otras instituciones o entidades para promover la cultura de la transparencia y garantizar una capacitación integral? 20. ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta la Dirección en la promoción de la transparencia y cómo se están abordando? 21. ¿Qué estrategias se están utilizando para aumentar la participación de la ciudadanía en las actividades de capacitación y promover una mayor conciencia sobre la importancia de la transparencia? 22. ¿Cómo se mide el impacto de las actividades de capacitación y promoción en la mejora del cumplimiento de las obligaciones de transparencia por parte de las entidades públicas? 23. ¿Puede la Dirección proporcionar ejemplos de casos exitosos o mejores prácticas en la capacitación y promoción de la transparencia que hayan tenido un impacto positivo en la gestión pública?Respuesta del día26/09/2024Archivo adjuntoDescargarFolioCHIS-IP-070136524000186