Durango - Universidad Juárez del Estado de Durango - (DGO)
Solicitud del día 27/09/2023 a la dependencia Durango - Universidad Juárez del Estado de Durango - (DGO) del órgano Durango
DescripciónOFICINA ABOGADO GENERAL DE LA UJED 1.- Cuantas jubilaciones se han otorgado en el periodo comprendido entre los años 2019,2020,2021, 2022 y 2023 a los diferentes sindicatos SPAUJED, STEUJED, STAUJED por parte de la Universidad Juárez del estado de Durango. 2.- Cual es la razón de no haber dado cumplimiento a la sentencia penal de inhabilitación del trabajador universitario JOAQUÍN AVALOS SOTO tiempo completo e investigador adscrito a la Facultad de Ciencias Químicas campus Gómez Palacio, Dgo. Y permitirle seguir trabajando para la Universidad a sabiendas de la inhabilitación. 3.- Cual fue el criterio que se tomo al momento de otorgar la jubilación al trabajador VÍCTOR MANUEL PÉREZ con fecha 10 de abril del año 2022, a sabiendas que dicho trabajador tenia demandada a la Universidad Juárez ante la Junta Local de conciliación y Arbitraje. CONTRALORIA UJED 1.- Cual fue el criterio que se tomó en cuenta la Rectoría a través de la oficina de Recursos Humanos atendió los principios, Valores y Reglas de Integridad del Código de Ética de la Ujed, para la contratación de la trabajadora Gloria Melba García Guerrero, para ser contratada como Secretaria Administrativa de la Facultad de Ciencias de la Cultura Física y Deporte UJED FCCFyD, a sabiendas que dicha trabajadora tiene demanda a la Universidad por despido injustificado desde el año 2013 bajo el expediente 01/2013, y si con ello el órgano de Control de la Universidad cumplió con las atribuciones y facultades que le otorga la Ley Orgánica y el Código de Ética. 2.- Si la Dirección De Gestión Y Desarrollo De Recurso Humanos y/o Contraloría Ujed, a sabiendas que fue contratada dicha trabajadora de nombre GLORIA MELBA GARCÍA GUERRERO para ser contratada como Secretaria Administrativa de la Facultad de Ciencias de la Cultura Física y Deporte UJED FCCFyD y por tratarse de una conducta grave dio parte de oficio a la Fiscalía Anticorrupción, por el mal actuar de los servidores públicos. 3.- Si este órgano de control y vigilancia de la Contraloría Universitaria tiene conocimiento de la inhabilitación del trabajador universitario JOAQUÍN AVALOS SOTO tiempo completo e investigador como resultado de una sentencia penal por expedir un documento falso, y a sabiendas de la inhabilitación no fue cumplida la referida sentencia por parte de la Rectoría, Oficina del Abogado General y Dirección De Gestión Y Desarrollo De Recurso Humanos. 4.-Si el trabajador universitario JOAQUÍN AVALOS SOTO adscrito a la Facultad de Ciencias Químicas campus Gómez Palacio, Dgo., fue destituido dicho trabajador en virtud de la sentencia penal y si no es así a cuanto asciende el daño patrimonial a la universidad por el pago de lo indebido, y si dicha conducta de los servidores públicos que tuvieron conocimiento a su criterio cometieron una conducta contraria a los principios, Valores y Reglas de Integridad del Código de Ética de la Ujed y si puede ser catalogada una conducta grave. Otros datosla información se encuentra en la Oficina del Abogado General y de la Contraloría Universitaria Respuesta del día18/10/2023Texto de respuestaSe adjunta oficio no. CG/10.5.H/6926/2023, mediante el cual se da respuesta a su solicitud de informaciónArchivo adjuntoDescargarFolioDGO-IP-100184700019423