Durango - Secretaría Ejecutiva del Sistema Local Anticorrupción - (DGO)
Solicitud del día 20/10/2023 a la dependencia Durango - Secretaría Ejecutiva del Sistema Local Anticorrupción - (DGO) del órgano Durango
Descripción"De acuerdo con González y Nash (2011) “los actos de corrupción significan […] una forma de discriminación […] una forma de trato arbitrario; es decir, de discriminar o excluir a otras personas de dicha ventaja o beneficio, sin justificación objetiva”. Asimismo, Novoa (2016) afirma que la corrupción genera discriminación estructural (Metodología 5C, Mexiro A.C., 2021) En ese sentido, solicito al Comité Coordinador los documentos que acrediten: 1. La adopción de instrumentos legales internacionales (como el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo) y nacionales, y la existencia o creación de mecanismos institucionales para la prevención de la violencia de género, el acoso y hostigamiento sexual, dentro del Comité Coordinador, desagregados por año del periodo 2018 al 2022. 2. Los resultados de la implementación de los instrumentos legales internacionales y nacionales, y la existencia o creación de mecanismos institucionales para la prevención de la violencia de género, el acoso y hostigamiento sexual, dentro del Comité Coordinador, desagregados por año del periodo 2018 al 2022. 3. Número de demandas, laudos y recomendaciones emitidas por la Comisión Nacional o Estatal de Derechos Humanos o el Consejo para Prevenir, Atender y Erradicar la Discriminación Estatal o Nacional que tenga el Comité Coordinador por motivos de violencia de género, acoso y hostigamiento sexual, desagregados por año del periodo 2018 al 2022. "Respuesta del día07/11/2023Texto de respuestaSe anexa acuerdo administrativo en respuesta a la solicitud de información pública interpuesta a esta Secretaría, a través de la Plataforma Nacional de TransparenciaArchivo adjuntoDescargarFolioDGO-IP-101835700011923