Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED)
Solicitud del día 23/09/2024 a la dependencia Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED) del órgano Federación
DescripciónPor medio de la presente, me permito solicitar información detallada sobre el desempeño del Departamento de Capital Humano en relación con sus funciones establecidas en el Manual de Organización de la Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Tecnologías Avanzadas (UPIITA). El objetivo de esta solicitud es realizar una evaluación de su cumplimiento y verificar que las responsabilidades asignadas estén siendo ejecutadas conforme a la normatividad institucional. A continuación, solicito de manera respetuosa la siguiente información: 1. Registro y control de asistencia: Proporcionar el registro de asistencia de los jefes de departamento y directivos, especificando si cumplen con el registro de entrada y salida establecido, incluyendo permisos o comisiones. 2. Cumplimiento de funciones: Informar y proporcionar evidencias sobre la ejecución de las siguientes funciones: o Control y registro de incidencias del personal. o Gestión de los trámites ante la Dirección de Capital Humano para la asignación de recursos humanos. o Aplicación y difusión de programas de capacitación para directivos y personal. o Supervisión del pago y prestaciones del personal adscrito a la Unidad. o Análisis de requerimiento de recursos humanos tanto PAAE y docente o Como se aplica y se vigila las normativas de la institución. o Evidencias de las asesorías sobre prestaciones y servicio al personal. o Capacitaciones promovidas por el departamento para personal PAAE. o Si existe perdida de información o fuga de datos y como se a solucionado. o 3. Indicadores de desempeño: Proporcionar los indicadores de calidad y desempeño del Departamento, incluyendo cualquier reporte elaborado en el último año. 4. Información sobre las Coordinaciones en la UPIITA: • Listado completo de las coordinaciones existentes en la UPIITA, con una descripción de las funciones que cubren. • Normatividad vigente que regula la creación y operación de cada coordinación. • Nombre y tipo de plaza del personal que actualmente ocupa cada coordinación, especificando si son plazas definitivas o temporales, así como su nivel de contratación (docente, administrativo, etc.). • Facilidades y beneficios que se otorgan por ocupar una coordinación, incluyendo cualquier reducción de carga académica, permisos especiales, o recursos asignados. • Estímulos económicos: Informar si existen estímulos o compensaciones adicionales por cubrir una coordinación y, en caso afirmativo, especificar el monto y las condiciones para acceder a ellos. 5. Información sobre el Personal con Horario Flexible o Permisos de No Checado: • Listado del personal que tiene autorización para horario flexible o que cuenta con permisos de no checado. • Justificación para la concesión de dichos permisos o flexibilidades, incluyendo la normativa aplicable para otorgar estos beneficios. Agradezco de antemano su atención a esta solicitud. Otros datosIng. Israel Vázquez Cianca - Director de la UPIITARespuesta del día06/11/2024Texto de respuestaEstimado solicitante, Se anexa oficio que da respuesta a su solicitud de acceso a la informaciónArchivo adjuntoDescargarFolioFED-IP-330021824003424