Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED)
Solicitud del día 24/09/2024 a la dependencia Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED) del órgano Federación
DescripciónA quien corresponda, Por medio de la presente, solicito de manera urgente y enfática información detallada sobre las condiciones laborales aplicables a los docentes, técnicos docentes y personal directivo de la UPIITA, con el objetivo de esclarecer si existen diferencias en el trato o privilegios que puedan ser considerados discriminatorios. Esta solicitud busca garantizar que las políticas institucionales sean equitativas y transparentes para todo el personal. Los puntos específicos sobre los cuales solicito respuesta detallada, respaldada con evidencias documentales son los siguientes: 1. Tiempos de comida y descanso: o ¿Cuáles son los tiempos de comida y descanso establecidos para los docentes y técnicos docentes, según la normativa laboral vigente y las políticas internas del IPN? o En caso de que existan diferencias en estos tiempos en comparación con el personal directivo o jefes de departamento, solicito una justificación detallada de dichas diferencias, acompañada de la normativa que las respalda. o Además, se solicita que se adjunten evidencias documentales que confirmen si dichas políticas se aplican uniformemente a todo el personal. 2. Supervisión de actividades complementarias: o ¿Existe un sistema formal de supervisión para asegurar que las actividades complementarias (investigación, tutorías, gestión académica, etc.) sean realizadas por todo el personal académico y administrativo, incluyendo directivos, jefes de departamento, docentes y técnicos docentes? o En caso de que dicho sistema de supervisión exista, solicito que se detallen los criterios y procedimientos que se utilizan para garantizar el cumplimiento y que se adjunten evidencias de su aplicación, asegurando que no se discrimina a ningún grupo de trabajadores. o De no existir un proceso equitativo de supervisión, se solicita una explicación de las razones y las normativas que lo avalan. 3. Control de entrada y salida del personal: o ¿Todo el personal, incluyendo docentes, técnicos docentes, directivos y jefes de departamento, está sujeto a un sistema de control de entrada y salida (checado de reloj, registros electrónicos, etc.)? o En caso de que existan excepciones a esta norma para algún grupo de trabajadores, solicito una explicación detallada de quiénes están exentos y bajo qué criterios o normativas se permite tal excepción. o Asimismo, se solicita la evidencia documental que justifique cualquier trato diferenciado respecto al cumplimiento de horarios. 4. Trato preferencial para atención de casos personales: o ¿Existe algún procedimiento o permiso formal para que el personal pueda atender asuntos personales durante la jornada laboral sin afectar sus responsabilidades? Si es así, solicito detalles sobre dicho procedimiento y si este es aplicable a todo el personal. o En caso de que se haya otorgado algún tipo de trato preferencial a ciertos miembros del personal (directivos, docentes, técnicos docentes o jefes de departamento) para ausentarse de sus funciones por motivos personales sin cumplir con las normativas correspondientes, solicito evidencias y justificación de dichas excepciones. 5. Equidad y no discriminación: o Solicito que se esclarezca si las diferencias en las condiciones laborales o en el trato hacia docentes y técnicos docentes respecto a directivos y jefes de departamento podrían constituir actos de discriminación. o En caso de detectarse diferencias o privilegios injustificados, es imperativo que se adjunten las evidencias que respalden estas decisiones, o que se proceda a corregir cualquier irregularidad de manera inmediata. Esta solicitud tiene el objetivo de asegurar que las condiciones laborales dentro del IPN sean justas y equitativas para todos los trabajadores, sin excepción. Por lo tanto, exijo una respuesta completa y documentada sobre estos puntos. De no obtener una respuesta adecuada o si se detectan irregularidades, me reservo el derecho de escalar este asunto a las instancias correspondientesOtros datosIng. Israel Vázquez Cianca - Director UPIITARespuesta del día07/11/2024Texto de respuestaEstimado solicitante, Se anexa oficio con la respuesta a su petición.Archivo adjuntoDescargarFolioFED-IP-330021824003430