Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED)
Solicitud del día 24/09/2024 a la dependencia Federación - Instituto Politécnico Nacional (IPN) - (FED) del órgano Federación
DescripciónA quien corresponda, Por medio de la presente, solicito de manera urgente y enfática información relacionada con las condiciones laborales del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) de la UPIITA, en lo que respecta a los tiempos de comida, descanso, la supervisión de actividades complementarias, y el control de asistencia. Esta solicitud busca garantizar que las políticas institucionales sean equitativas y transparentes para todo el personal. Solicito respuesta específica y que se adjunten evidencias documentales para respaldar cualquier diferencia en el trato o excepciones que se justifiquen en normativa aplicable. Los puntos que solicito aclarar son los siguientes: 1. Tiempos de comida y descanso: o ¿Cuáles son los tiempos de comida y descanso establecidos para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, según la normativa laboral y los acuerdos establecidos por el Reglamento de Condiciones Generales de Trabajo del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación del IPN? o ¿Existen diferencias en estos tiempos en comparación con otros grupos de trabajadores (docentes, técnicos docentes, directivos, etc.)? En caso afirmativo, solicito una justificación documentada y la normativa que ampara estas diferencias. o Agradecería se proporcionen evidencias documentales que demuestren que las políticas son aplicadas de manera uniforme y no discriminatoria. 2. Supervisión de actividades complementarias: o ¿Existe un proceso formal de supervisión para asegurar que las actividades complementarias o de apoyo administrativo se cumplen en forma y tiempo por todo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación? o En caso afirmativo, solicito que se detallen los criterios y procedimientos que se utilizan para supervisar estas actividades, y que se adjunten evidencias que muestren que esta supervisión se aplica de forma equitativa para todo el personal, incluyendo los niveles administrativos y superiores. o Si existen diferencias en los criterios de supervisión para el PAAE con respecto a otros grupos de personal, solicito una explicación justificada con base en la normativa vigente. 3. Control de entrada y salida del personal: o ¿Todo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación está sujeto al control de asistencia mediante checado de entrada y salida (ya sea con reloj o sistemas electrónicos)? o En caso de que existan excepciones para ciertos miembros del PAAE o para otros grupos de trabajadores (por ejemplo, directivos o personal de confianza), se solicita una justificación formal y normativa que respalde tales diferencias. o Es imperativo que se provean evidencias que confirmen que este control se aplica de manera uniforme a todos los niveles de personal, o en caso contrario, la normativa que ampare las excepciones. 4. Trato preferencial para atención de casos personales: o ¿Se ha otorgado algún tipo de trato preferencial a ciertos miembros del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, o a otros trabajadores del IPN (directivos, administrativos o de confianza) para atender asuntos personales durante su jornada laboral sin que se haya justificado o documentado adecuadamente? o En caso afirmativo, solicito que se detalle bajo qué circunstancias y procedimientos formales se otorga este tipo de permiso y si se aplica equitativamente para todo el PAAE. 5. Equidad y no discriminación: o Finalmente, solicito que se esclarezca si las diferencias en las condiciones laborales o trato hacia el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, en comparación con otros grupos de trabajadores, pudieran constituir discriminación laboral. o En caso de detectarse diferencias no justificadas, solicito que se tomen las medidas necesarias para corregirlas, y que se provean las evidencias que respalden cualquier decisión tomada en este sentido. El objetivo de esta solicitud es garantizar que las condiciones laborales en el IPN sean justas y equitativas para todo el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, de acuerdo con el ReglamOtros datosIng. Israel Vázquez Cianca - Director UPIITA Mtro. Héctor Bello Ríos. Director de Capital HumanoRespuesta del día07/11/2024Texto de respuestaEstimado solicitante, Se anexa oficio con la respuesta a su petición.Archivo adjuntoDescargarFolioFED-IP-330021824003433