Federación - Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económicas, A. C. (SITCIDE) - (FED)
Solicitud del día 18/09/2024 a la dependencia Federación - Sindicato de Trabajadores del Centro de Investigación y Docencia Económicas, A. C. (SITCIDE) - (FED) del órgano Federación
DescripciónSolicito detalladamente por que la Sra. Eloísa de la Cruz Ruiz realiza funciones de personal de confianza y es sindicalizada y con qué argumentos se encuentra laborando en oficina de Servicios Generales y por qué se la pasa argumentando que hace mucho trabajo, cuál es su tipo de contratación, además que se la pasa pegada al personal de Órgano Interno de Control.Otros datosSitcideRespuesta del día16/10/2024Texto de respuestaApreciable solicitante: Para dar respuesta a su solicitud de información a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, con número de folio 330035024000051 en donde refiere: “Solicito detalladamente por que la Sra. Eloísa de la Cruz Ruiz realiza funciones de personal de confianza y es sindicalizada y con qué argumentos se encuentra laborando en oficina de Servicios Generales ; y, tipo de contratación y por qué se la pasa argumentando que hace mucho trabajo, además que se la pasa pegada al personal de Órgano Interno de Control. Se envía documentación anexa. Respecto de conductas y/o palabras en el ejercicio de sus funciones, no corresponde a esta Unidad y Comité de Transparencia dar una respuesta en lo particular, si no a la trabajadora, acotando que como trabajadora pública se obliga a observar el marco normativo vigente: Ley General de Responsabilidades Administrativas, Capítulo II, Artículo 7, fracciones II y IV: II. Conducirse con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscar o aceptar compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cualquier persona u organización; IV. Dar a las personas en general el mismo trato, por lo que no concederán privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permitirán que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva. Archivo adjuntoDescargarFolioFED-IP-330035024000051