Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Federación - CIATEC-Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC - (FED). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Federación - CIATEC-Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC - (FED)
Solicitud del día 12/07/2024 a la dependencia Federación - CIATEC-Fideicomiso para pasivos laborales y primas de antigüedad para el personal del CIATEC - (FED) del órgano Federación
- Solicitud12/07/2024
- Fecha límite23/08/2024
- Respuesta23/08/2024
Solicitud
DescripciónProporcionar cualquier documento, lineamiento, políticas, criterios, estatutos, reglamentos, acuerdos, procedimiento, etc con la que la universidad otorga la prestación del estímulo al MEJOR TRABAJADOR. En el caso que no cuente con el estímulo al mejor trabajador, proporcionar uno similar que su finalidad es brindar algún estímulo o incentivo monetario a su personal a cargo. Gracias de antemano.Respuesta
Respuesta del día23/08/2024Texto de respuestaSe adjunta respuesta a solicitud de información.Archivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de información vía Plataforma Nacional de TransparenciaTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioFED-IP-331035224000011EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta23/08/2024Fecha de término de la solicitud23/08/2024Órgano garanteFederaciónSector de la dependenciaFideicomisos y fondos públicosEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024