Federación - Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (SNTINBAL) - (FED)
Solicitud del día 16/07/2024 a la dependencia Federación - Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (SNTINBAL) - (FED) del órgano Federación
DescripciónSolicitud de información sobre el Instituto Nacional De Bellas Artes. A quien corresponda, por medio de la presente, y con fundamento en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, solicito respetuosamente la siguiente información relacionada con el Instituto Nacional De Bellas Artes: -ÚLTIMOS DOS ESTATUTOS. Solicito el poder hacer de mi conocimiento los dos últimos estatutos con los cuales el Instituto Nacional de Bellas Artes ha trabajado, para comprender las bases normativas y organizacionales que rigen actualmente las operaciones del instituto. -FACULTADES DEL ASISTENTE DE COMUNICACIÓN. Requiero información detallada sobre las responsabilidades y facultades dentro del organigrama de los trabajadores que ocupan el cargo de asistente de comunicación. Específicamente solicito la información de sus funciones, jerarquía y las atribuciones que se le confieren. -PRESTACIONES PARA CAMPOS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y MANUALES. Solicito una lista de las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores que ocupan puestos técnicos, administrativos y manuales en el INBA. Esto incluye, pero no se limita a prestaciones económicas, de salud, educativas y cualquier otro tipo de beneficio adicional. -PROCEDIMIENTO PARA TERMINACIÓN DE RELACIÓN LABORAL. Solicito información sobre el procedimiento establecido por el INBA para dar por terminada una relación laboral. Esto incluye los pasos formales que deben seguirse, las condiciones bajo las cuales puede finalizarse una relación laboral, y cualquier documento o notificación requerida durante el proceso. -FUNDAMENTO PARA APLICAR UNA MALA NOTA A TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS. Requiero conocer el fundamento legal que se debe seguir para poder aplicar una mala nota a algún trabajador administrativo, así como los derechos para apelar o defenderse de aquella acusación. Agradezco de antemano su atención a esta solicitud y quedo a la espera de su pronta respuesta. Atentamente, Lyneth Flores. lynethfmotte@gmail.comRespuesta del día24/07/2024Texto de respuestaSe envia escrito de respuesta con inexistencia de información y solicitando mediante la Plataforma Nacional de Transparencia a las áreas centrales del INBAL, se de respuesta oportunaArchivo adjuntoDescargarFolioFED-IP-331465524000012