📑Guerrero - Ayuntamiento de Chilpancingo de los Bravo - (GRO)

Solicitud del día 03/10/2023 a la dependencia Guerrero - Ayuntamiento de Chilpancingo de los Bravo - (GRO) del órgano Guerrero

TerminadaRespondida en 25 díasCon archivo adjunto
  1. Solicitud03/10/2023
  2. Fecha límite10/11/2023
  3. Respuesta07/11/2023

Solicitud

DescripciónEn el marco de la implementación del Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica de la actual administración, se solicita la siguiente información: 1. Salario de los policías municipales, desde el más alto hasta el salario mínimo 2. Incremento salarial percibido por año 3. Horario laboral de los policías municipales 4. Tipos de jornadas laborales más frecuentes en la corporación (por ejemplo, 8 5. horas, 12X12, 12X24, 24X24, 24X48, acuartelamiento) 6. ¿Hay algún pago por horas extras? Adjuntar cantidad 7. ¿Se cuenta con comedor en la corporación? 8. ¿Se cuenta con apoyo psicológico para los policías? en caso de ser afirmativo, ¿en qué consiste dicho apoyo? Favor de adjuntar respaldo de la información

Respuesta

Respuesta del día07/11/2023Texto de respuestaDEPENDENCIA: H. Ayuntamiento de Chilpancingo SECCIÓN: Unidad de Transparencia NÚM. DE OFICIO: 098/UT/2023. ASUNTO: Se envía información solicitada. Chilpancingo de los Bravo, Guerrero, a 07 de noviembre de 2023. C. SOLICITANTE DE INFORMACIÓN P R E S E N T E En alcance a la solicitud de información registrada en el Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información SISAI 2.0 de la Plataforma Nacional de Transparencia con Número de folio: 120209223000098, de fecha 04 de octubre del 2023, mediante la cual usted solicita conocer la siguiente información: En el marco de la implementación del Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica de la actual administración, se solicita la siguiente información: 1. Salario de los policías municipales, desde el más alto hasta el salario mínimo. 2. Incremento salarial percibido por año. 3. Horario laboral de los policías municipales. 4. Tipos de jornadas laborales más frecuentes en la corporación (por ejemplo, 8 horas, 12X12, 12X24, 24X24, 24X48, acuartelamiento) 6. ¿Hay algún pago por horas extras? Adjuntar cantidad 7. ¿Se cuenta con comedor en la corporación? 8. ¿Se cuenta con apoyo psicológico para los policías? en caso de ser afirmativo, ¿en qué consiste dicho apoyo? Favor de adjuntar respaldo de la información En atención a su solicitud, hago mención que se solicitó a las áreas de Seguridad y Protección Ciudadana, adjuntando oficio de respuesta número SSyPCM/SP/0746/2023, recibido el día 31 de octubre del 2023, signado por la Subinspectora Martha Isela Velázquez Adame, titular de dicha Secretaría. Así mismo se requirió a la Dirección de Recursos Humanos adjuntado oficio de respuesta número DRH/1779/2023, signado por el C. Lic. Luis Manuel Guzmán Gracida, Encargado de esta Dirección. En relación al numeral uno sobre el “Salario de los policías municipales, desde el más alto hasta el salario mínimo”. Le informo los siguientes datos. POLICÍA PRIMERO $10,741.03 POLICÍA SEGUNDO $9,047.57 POLICÍA PRIMERO $7,635.38 POLICÍA $6,458.45 Por cuanto al numeral dos, relacionado con el “Incremento salarial percibido por año”. Le informo que, en el presente año el incremento anual al salario que perciben los policías municipales fue del 5% aplicado en el mes de mayo. Referente al numeral tres el “horario laboral de los policías municipales”. Le informo que, son cuatro tipos de jornadas, 24 X 24, 2 días por 2 días, 4 por 4 días y 7 por 7 días; matutina de 9:00 a 15:00 horas. En relación al numeral cuatro de los “tipos de jornadas laborales más frecuentes en la corporación”. Le informo que, el tipo de jornada más frecuente es de 24x24. Referente al numeral seis donde cuestiona si “¿Hay algún pago por horas extras?”. Le informo que, no se realizan pagos por horas extras. En relación al numeral siete “¿Se cuenta con comedor en la corporación?”. Le informo que, si se cuenta con un comedor en la corporación. Referente al numeral ocho donde cuestiona “¿Se cuenta con apoyo psicológico para los policías?” Le informo que, Si se cuenta con dicho apoyo, “¿en qué consiste dicho apoyo? Se canaliza al Instituto de Igualdad de Género cuando el policía así lo requiera. Quedo a sus órdenes para cualquier duda o aclaración, a través del Correo Electrónico: [email protected] o al Teléfono 7471378565 Ext. 1001 o si prefiere personalmente lo esperamos en la Unidad de Transparencia, en el 3er piso de este H. Ayuntamiento. Sin más por el momento, le envío un cordial saludo. A T E N T A M E N T E M.C. JOSÉ ALBINO IBARES NÚÑEZ DIRECTOR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA C.c.p.- Lic. Norma Otilia Hernández Martínez. Presidenta Municipal Constitucional. - Para su conocimiento. - Presente. C.c.p. El Minutario.Archivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de la información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNT

Datos adicionales

FolioGRO-IP-120209223000098EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta10/11/2023Fecha de término de la solicitud07/11/2023Órgano garanteGuerreroSector de la dependenciaAyuntamientos

Enlaces

Fuentes de datos

Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)

Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.

Última importación de estos datos18/11/2024