Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Guerrero - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero. - (GRO). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Guerrero - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero. - (GRO)
Solicitud del día 13/01/2024 a la dependencia Guerrero - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero. - (GRO) del órgano Guerrero
TerminadaRespondida en 13 díasCon archivo adjunto
- Solicitud13/01/2024
- Fecha límite13/02/2024
- Respuesta01/02/2024
Solicitud
DescripciónSolicitamos se informe lo siguiente: - Nombre completo del organismo, - Especificar número de sedes, si es propia o arrendada, y proporcionar la dirección de cada; en el caso de que sea arrendada, informar a cuanto asciende de manera mensual la renta, - Proporcionar número de trabajadores, con tipo de contratación, categoría, cargo, si son de confianza o sindicalizados, percepciones mensuales de cada uno de ellos,- Informar si se les proporciona uniforme a sus trabajadores, a que niveles, cada cuando se les proporciona, la forma en que se adquirieron, especificar en que consiste el uniforme, por ejemplo, camisa, pantalón, traje, vestido, etc. y cada cuando lo usan, - Informar que certificaciones, cursos, talleres se han llevado a cabo en los años 2022, 2021 y 2023, que constancia se les otorgo, a cuantos trabajadores y de que categoría, - Informar que cantidad se ha destinado en los años 2021, 2022, y 2023 por concepto de capacitación a sus trabajadores, - Informar si su organismo corresponde a la primera, segunda o tercera etapa, - Informar si ha recibido recursos federales, a cuanto asciende lo recibido por año, y en que fue utilizado, - Informar cuantas solicitudes de conciliacion se tuvo en el 2021, 2022 y 2023, de ellas cuantas fueron archivadas por falta de interés, en cuantas se llego a convenio, y en cuantas se expidió una constancia de no conciliación, - Informar cuantas multas se impusieron en el año 2021, 2022 y 2023, especificar el monto, el motivo por el que impusieron, y si ya fueron notificadas. Informar si ya fueron cobradas, de igual manera especificar cuanto se recaudo por año por el concepto de multas y en que se invirtió ese dinero, - Informar cuantas reaperturas por año 2021, 2022, 2023 se tuvieron y el motivo para ello, - Informar cuantos amparos o juicios se interpusieron en contra de actos del centro, ante que instancia se ventilaron, acto reclamado, especificar por año 2021, 2022 y 2023, - Informar cuantos concursos pra conciliadores se han realizado en 2021, 2022 y 2023 se han realizado, - Informar cuantas bajas se han tenido por año 2021, 2022 y 2023, y especificar el motivo, renuncia, rescisión, cambio, etc., - Informar el nombre del titular, es decir director general, su antigüedad, y como fue designado, por quien fue propuesto, si fue aprobado por el congreso, durante cuanto tiempo estará en el encargo y si es posible reelegirse, en caso de ser así, que requisitos se deben agotar, - Proporcionar el nombre o en su caso la liga, o donde puede ser encontrada la normatividad que rige al centro, es decir si cuenta con ley, reglamentaria interior, estatuto o ley orgánica, manual de procedimiento, manual de servicios, o sus equivalentes, si cuenta con políticas, bases lineamientos de adquisiciones ¡, arrendamientos y servicios, - Informar si se encuentran sectorizados, en caso de ser así, informar a que sector, y el nombre de esa dependencia, si se cuenta con junta de gobierno, cuantos integrantes tiene y de que dependencia son, si cuenta con el protocolo cero, - Informar si se cuenta con pagina oficial del centro y en redes sociales, si el titular del organismo cuenta con redes sociales, y proporcionar las direcciones de cada una de ellas, - Informar si utilizan los sistemas denominados Sinacol y Signo, - Informar cuantos notificadores o actuarios tiene, si tienen vehículos asignados para realizar las notificaciones, que tipo de vehículo es, marca, modelo, y cuanto se les proporciona por concepto de viáticos, mencionar cuanto se gastaron por conceptos de gasolina en el año 2021, 2022 y 2023. - Informar si a los notificadores se les asignò tabletas o teléfonos celulares con el sistema signo, y de ser así que modelo es, y mencionar si se cuenta con internet. La información solicitada es estadística y para fines académicos, por lo que no podrá ser negada, si se excede la capacidad del sistema, se solicita se proporcione una liga para acceder a la info solicitada. Gracias. Otros datosCentro de conciliación laboralRespuesta
Respuesta del día01/02/2024Texto de respuestaDEPENDENCIA: SECCIÓN: Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero. Titular de la Unidad de Transparencia. NÚMERO: CCL/UT/12/2024. ASUNTO: Respuesta a solicitante. Chilpancingo de los Bravo, Guerrero, a 31 de enero de 2024. C. P R E S E N T E. Con fundamento en los Artículos 54 de la Ley Número 207 de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Guerrero y 18 del Reglamento Interior de este Centro de Conciliación Laboral, esta Unidad de Transparencia dando lectura a su solicitud con número 122936624000001 de fecha 13/01/2024, tuvo a bien turnar su solicitud a la Dirección de Conciliadores y a la Dirección de Administración y Finanzas, a efecto de dar respuesta clara y precisa al apartado otros datos que Usted describe, por tal razón adjunto los oficios número CCL/DAF/053/2024 de fecha 30 de enero de 2024 y CCL/DG/DC/024/2024 de fecha 31 de enero 2024; lo anterior para su conocimiento. Sin más por el momento, le envió un cordial saludo. ATENTAMENTE MTRA. YUNUEN ABRIL GARNICA SAN ROMÁN TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORALArchivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de la información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioGRO-IP-122936624000001EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta13/02/2024Fecha de término de la solicitud01/02/2024Órgano garanteGuerreroSector de la dependenciaPoder EjecutivoEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024