Estado de México - Ayuntamiento de Valle de Chalco Solidaridad - (MEX)
Solicitud del día 17/03/2024 a la dependencia Estado de México - Ayuntamiento de Valle de Chalco Solidaridad - (MEX) del órgano Estado de México
DescripciónDe conformidad con los artículos 36, fracción XI, y 57, fracción I, de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Publica del Estado de México y Municipios y haciendo hincapié que el derecho de acceso a la información se define como el derecho de una persona de buscar y recibir información en poder del gobierno y/o de las administraciones públicas, reconociendo lo anterior como un derecho fundamental para el desarrollo pleno de una sociedad democrática, estando en mi pleno derecho y protegido por la Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos, solicito la siguiente información: a la dirección administración municipal del personal que se presenta a laborar los días de descanso obligatorio como lo marca el calendario oficial de la gaceta de gobierno del Estado de México y si se les retribuye el triple su día como lo marca la ley federal de trabajo , en caso de que no le solicito a la contraloría si ya se aplico o se aplicara las sanciones correspondientes a los titulares de la administración por no retribuir su día como lo marca la ley federal del trabajo o a los titulares de las dependencias que obligan al personal administrativo a laborar los días de descanso obligatorios como lo marca el calendario oficial del Gobierno del Estado de México.Respuesta del día15/04/2024Texto de respuestaEn cumplimiento a los artículos 11,12 y 18 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de México y Municipios En respuesta a la solicitud citada con antelación, me permito informar a usted; Visto el contenido de la solicitud antes mencionada y derivado del análisis de la información solicitada, se aprecia que hace referencia “…del personal que se presenta a laborar los días de descanso obligatorio como lo marca el calendario oficial de la gaceta de gobierno del Estado de México y si se les retribuye el triple su día como lo marca la ley federal de trabajo…”(sic), por lo que en atención a su naturaleza y previa búsqueda exhaustiva y minuciosa en los archivos que obran en la Subdirección de Recursos Humanos adscrita a la Dirección de Administración (listas de asistencia), donde no se localizó registro referente al personal que se presenta a laborar en días inhábiles (DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO), por lo tanto no se ha aplicado pago doble por el servicio prestado independiente al salario que les corresponda, por el descanso obligatorio. Sin más por el momento quedo a sus órdenes para cualquier duda o aclaración.Archivo adjuntoDescargarFolioMEX-IP-585537