Michoacán - Comisión Forestal del Estado del Estado de Michoacán - (MICH)
Solicitud del día 23/07/2024 a la dependencia Michoacán - Comisión Forestal del Estado del Estado de Michoacán - (MICH) del órgano Michoacán
DescripciónEn relación al tema de Recursos Humanos de la COFOM 1. ¿Cuál es el número total de la plantilla que labora en la Comisión Forestal del Estado de Michoacán? De ese total de número de personas que laboran en la COFOM 1.2¿Cuántas personas son de base? 1.3 .¿Cuántas personas son de contrato? 1.4 ¿Cuántas personas son de confianza (estructura)? Hago referencia a la Ley Federal de Austeridad Republicana publicada en el Diario Oficial de la Federación el 19 de Noviembre de 2019 por el C. ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en la cual se define el término de Nepotismo como: La designación, otorgamiento de nombramiento o contratación que realice un servidor público de personas con las que tenga lazos de parentesco por consanguinidad hasta el cuarto grado, de afinidad hasta el segundo grado, o vínculo de matrimonio o concubinato para que preste sus servicios en la misma institución, dependencia o ente público en que éste labore; De acuerdo con el numeral 2 del artículo 21 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: "Toda persona tiene el derecho de acceso, en condiciones de equidad, a las funciones públicas de su país". Por lo que el nepotismo violenta el derecho humano de acceso a funciones públicas de todos aquellos que se ven privados de oportunidades para competir justamente por un cargo público. El Nepotismo es una acción que va ascendiendo de manera desmedida y en contra de los principios de legalidad, honradez, imparcialidad e igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, pero además hace que se deteriore la credibilidad de las instituciones de gobierno en su conjunto. 2. ¿Existe Nepotismo en la Comisión Forestal del Estado?, 2.1 Sí lo existe, En términos de la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán y sus Municipios, ¿Qué acciones ha realizado el Director o Directora de la COFOM para combatirlo y erradicarlo? y ¿Cuáles han sido los resultados de haber implementado la erradicación del Nepotismo en la dependencia? 2.2 De acuerdo a la página de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institución, ¿Cuál es el parentesco de la trabajadora Amanda María Caro Orozco con el anterior Director General, Rosendo Antonio Caro, desde cuando le dieron la base y cuáles son sus funciones y categoría? 2.3 De acuerdo a la página de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institución, ¿Cuál es el parentesco del C. Guillermo Naranjo Chávez, Subdirector de Restauración Forestal con el anterior Director General, Rosendo Antonio Caro? 2.4 De acuerdo a la página de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institución, ¿Cuál es el parentesco de la C. Marisol Margarita Aburto Zepeda, Delegada de la Región III Cuitzeo con el anterior Director General, Rosendo Antonio Caro? 2.5 ¿En la COFOM existen hermanos trabajando en puesto de confianza? 3. Solicito se me proporcione el Documento publicado en el periódico del Gobierno del Estado de Michoacán del Código de Ética y Conducta de la Comisión Forestal del Estado, el cual es el ordenamiento normativo emitido por cada una de las dependencias y entidades del Gobierno de Michoacán que establece las formas en que las personas servidoras públicas deberán de conducirse en el ejercicio de sus funciones y aplicar los principios, valores y reglas de integridad. 4. Si no han realizado ni publicado ningún documento del Código de Ética y Conducta, ¿Por qué han sido omisos como funcionarios públicos tanto el director general de la COFOM así como los integrantes de la Comisión de Ética de la COFOM en incumplir con el DECRETO POR EL QUE SE EMITE EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DEL PODER EJECUTIVO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MICHOACÁN DE OCAMPO emitido por el Gobernador del Estado, el cual dicho documento como lo marca el decreto debería de estar publicado desde el año 2022?.Respuesta del día29/08/2024Texto de respuesta1.¿CUA´L ES EL NU´MERO TOTAL DE LA PLANTILLA QUE LABORA EN LA COMISIO´N FORESTAL DEL ESTADO DE MICHOACA´N? 406 trabajadores De ese total de nu´mero de personas que laboran en la COFOM 1.2¿Cua´ntas personas son de base? 199 trabajadores 1.3¿Cua´ntas personas son de contrato? 174 trabajadores 1.4¿Cua´ntas personas son de confianza (estructura)? 33 trabajadores 2.¿EXISTE NEPOTISMO EN LA COMISIO´N FORESTAL DEL ESTADO? 2.1 Si´ lo existe, En te´rminos de la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Pu´blicos del Estado de Michoaca´n y sus Municipios, ¿Que´ acciones ha realizado el Director de la COFOM para combatirlo dentro de la institucio´n? No existe nepotismo conforme a la Ley de Responsabilidades y Registro Patrimonial de los Servidores Públicos del Estado de Michoacán y sus Municipios. 2.2 De acuerdo a la pa´gina de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institucio´n, ¿Cua´l es el parentesco de la trabajadora Amanda Mari´a Caro Orozco con el Director General, desde cuando le dieron la base y cua´les son sus funciones y categori´a actual? Es su hija, la C. Amanda María Caro Orozco, ingreso mediante base heredada por su madre en la Comisión Forestal, primero como interinato el día 01 de septiembre del 2021, y con plaza base el 01 del mes de octubre del 2022, otorgamiento de plaza con categoría 00219 de velador. El Director General fue nombrado el 01 del mes de octubre de 2021 Actividades: Elaboración de oficios de altas y bajas de bienes muebles; Actualización del SERMICH; actualización del inventario de bienes y equipos de cómputo del Departamento de Cultura Forestal, así como inventario bibliográfico del mismo Departamento. 2.3 De acuerdo a la pa´gina de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institucio´n, ¿Cua´l es el parentesco del C. Guillermo Naranjo Cha´vez, Subdirector de Restauracio´n Forestal con el Director General? Respecto a la revisión de expedientes no se cuenta con ningún parentesco. El Código Familiar en sus artículos 326, 327 y 328, relacionado al parentesco, establece que la Ley no reconoce más parentesco que los de consanguinidad y afinidad, siendo el primero el vínculo entre personas que descienden de un tronco común, y el segundo que se contrae por el matrimonio entre conyuges y sus parientes. 2.4 De acuerdo a la pa´gina de transparencia de la COFOM, al apartado del personal que labora en la institucio´n, ¿Cua´l es el parentesco de la C. Marisol Margarita Aburto Zepeda, Delegada de la Regio´n III Cuitzeo con el Director General? Respecto a la revisión de expedientes no se cuenta con ningún parentesco. 2.5 ¿El director tiene familiares de su esposa laborando en la Comisio´n Forestal del Estado? Respecto a la revisión de expedientes no se cuenta con ningún familiar laborando en la Comisión. 2.6 ¿En la COFOM existen hermanos trabajando en puesto de confianza, si es asi´ porque´ lo permite el director general? El trabajador de confianza es aquel que ocupa un puesto de dirección, inspeción y vigilancia entre otras, caracterizadas por tener funciones de responsabilidad y tomas de decisiones, como lo es el personal de estructura mediante nombramiento como ejemplo, el cual podría terminar su relación laboral en cualqueir momento. El trabajador de base cuenta con una relación laboral estable y permanente dentro de una institución, proteccion contra despidos injustificados, disfrutan ciertos beneficios y derechos laborarles, como lo es la solicitud de licencia para ocupar cargos de confianza. El trabajador eventual tiene una relación laboral por un tiempo determinado o proyecto especifico, por lo cual se cuenta con una vigencia establecida en el contrato. Se encuentran dos Hermanos trabajando en la Comisión Forestal, con diferente modalidad como se especifica a continuación. C. Saúl Sáenz García, es trabajador de base desde el 01 de mayo del 2009, mismo que solicito se primera licencia a su puesto base paraArchivo adjuntoDescargarFolioMICH-IP-160336024000081