Michoacán - Secretaría del Medio Ambiente
Solicitud del día 08/04/2024 a la dependencia Michoacán - Secretaría del Medio Ambiente del órgano Michoacán
Descripción¿Cuál es la política adoptada por el Dr. Alejandro Méndez López para prevenir el nepotismo dentro de la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han establecido normativas claras para evitar el favoritismo hacia familiares en los procesos de contratación y promoción en la Secretaría? ¿Cómo se garantiza que los procesos de selección de personal en la Secretaría de Medio Ambiente sean transparentes y basados en el mérito, y no en relaciones familiares? ¿Se ha implementado algún sistema de declaración de conflictos de interés para identificar posibles casos de nepotismo entre el personal de la Secretaría? ¿Cuál es el procedimiento para investigar y sancionar casos de nepotismo que pudieran surgir dentro de la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han establecido medidas específicas para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el reclutamiento y ascenso dentro de la Secretaría? ¿Existe algún registro público donde se puedan consultar las relaciones familiares entre el personal de la Secretaría de Medio Ambiente y los funcionarios de alto nivel? ¿Cuál es el compromiso del Dr. Méndez López en promover una cultura organizacional basada en la imparcialidad y la equidad en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han implementado programas de capacitación sobre ética y prevención del nepotismo para el personal de la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Qué medidas se han tomado para garantizar que las decisiones y acciones de los funcionarios de la Secretaría de Medio Ambiente estén libres de influencias indebidas? ¿Cuál es el papel del Dr. Méndez López en la promoción y supervisión del cumplimiento del código de conducta y ética en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han establecido mecanismos para denunciar posibles violaciones al código de conducta y ética dentro de la Secretaría? ¿Qué sanciones se aplican a aquellos funcionarios que incumplen con el código de conducta y ética en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Cómo se promueve la transparencia y la rendición de cuentas en relación con el cumplimiento del código de conducta y ética en la Secretaría? ¿Qué acciones se han tomado para fomentar una cultura de integridad y responsabilidad entre el personal de la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han implementado programas de sensibilización sobre el código de conducta y ética dirigidos al personal de la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Cuál es el proceso para revisar y actualizar periódicamente el código de conducta y ética en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han establecido medidas para garantizar la confidencialidad y protección de los denunciantes de violaciones al código de conducta y ética? ¿Cómo se evalúa el cumplimiento del código de conducta y ética en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han implementado sistemas de monitoreo y seguimiento para detectar posibles violaciones al código de conducta y ética en la Secretaría? ¿Qué medidas se han tomado para fortalecer la capacidad del personal de la Secretaría de Medio Ambiente en la comprensión y aplicación del código de conducta y ética? ¿Cuál es el compromiso del Dr. Méndez López en la promoción de un ambiente laboral basado en la integridad y la ética en la Secretaría de Medio Ambiente? ¿Se han establecido mecanismos para garantizar la independencia y autonomía en la aplicación del código de conducta y ética en la Secretaría? ¿Qué medidas se han tomado para garantizar que los proveedores y contratistas de la Secretaría de Medio Ambiente también cumplan con los principios éticos establecidos? ¿Cuál es el nivel de cumplimiento del código de conducta y ética por parte del personal de la Secretaría de Medio Ambiente bajo la gestión del Dr. Méndez López?Respuesta del día08/05/2024Texto de respuestaEsta Secretaría realizó el procedimiento administrativo correspondiente, por lo que se emite la siguiente respuesta: En atención a las consultas relacionadas con la contratación de personal y el nepotismo, se le sugiere dirigir estos puntos a la Secretaría de Contraloría, de conformidad con el artículo 22 fracciones XIV, XV, XXIII, XXVII, XXVIII, XXIX, XXXVIII, XXXIX y XL de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Michoacán de Ocampo, mismos que dicen a la letra: “Artículo 22.- A la Secretaría de Contraloría, le corresponde el ejercicio de las atribuciones siguientes: … XIV. Expedir las normas que regulen los instrumentos y procedimientos de control interno de la Administración Pública Estatal, para lo cual podrá requerir de las dependencias competentes la expedición de normas complementarias para el ejercicio del control administrativo. Lo anterior, sin menoscabo de las bases y principios de coordinación y recomendaciones emitidas por el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción; XV. Vigilar, en colaboración con las autoridades que integren el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, el cumplimiento de las normas de control interno y fiscalización, así como asesorar y apoyar a los órganos internos de control de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal; … XXIII. Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y autorizaciones, así como los criterios correspondientes en materia de planeación y administración de recursos humanos, contratación de personal, estructuras orgánicas y ocupacionales, de conformidad con las respectivas normas de control del gasto en materia de servicios personales; … XXVII. Colaborar en el marco del Sistema Estatal Anticorrupción, en el establecimiento de las bases y principios de coordinación necesarios, que permitan el mejor cumplimiento de las responsabilidades de sus integrantes; XXVIII. Implementar las acciones que acuerde el Sistema Estatal Anticorrupción, en términos de las disposiciones aplicables; XXIX. Informar periódicamente al Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, así como al titular del Ejecutivo del Estado, sobre el resultado de la evaluación respecto de la gestión de las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, así como del resultado de la revisión del ingreso, manejo, custodia y ejercicio de recursos, y promover ante las autoridades competentes, las acciones que procedan para corregir las irregularidades detectadas; … XXXVIII. Formular y conducir en apego y de conformidad con las bases de coordinación que establezca el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, la política general de la Administración Pública Estatal para establecer acciones que propicien la integridad y la transparencia en la gestión pública, la rendición de cuentas y el acceso por parte de los particulares a la información que aquélla genere; así como promover dichas acciones hacia la sociedad; … XXXIX. Implementar las políticas de coordinación que promueva el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción, en la Administración Pública Estatal; XL. Emitir normas, lineamientos específicos y manuales que, dentro del ámbito de su competencia, integren disposiciones y criterios que impulsen la simplificación administrativa, para lo cual deberán tomar en consideración las bases y principios de coordinación y recomendaciones generales que emita el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción;” Respecto a si existe algún registro público donde se puedan consultar las relaciones familiares entre el personal de la Secretaría de Medio Ambiente y los funcionarios de alto nivel, se hace de su conocimiento que por tratarse de un tema de protección de datos personales, no es posible que exista tal registro. En atención a todo lo relacionado al Código de Conducta de esta Secretaría, me permito adjuntar el enlace a dicho documento, ya que en él se encuentran toda la información respArchivo adjuntoDescargarFolioMICH-IP-161284524000032