Morelos - Universidad Autónoma del Estado de Morelos - (MOR)
Solicitud del día 15/02/2024 a la dependencia Morelos - Universidad Autónoma del Estado de Morelos - (MOR) del órgano Morelos
DescripciónSOLICITUD DE INFORMACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y EVIDENCIAS EN FORMATO PDF DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN PARA: 1. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 2. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN EN SITIO DE LA ASISTENCIA DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 3. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN EN SITIO DE LA ASISTENCIA DEL PERSONAL QUE REALIZA EL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 4. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL QUE REALIZA EL DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 5. EVIDENCIAS DEL REGISTRO DE ASISTENCIA DE ENTRADA Y SALIDA DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, CORRESPONDIENTES AL MES DE ENERO Y FEBRERO 6. EVIDENCIAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL PARA: 7. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE ASISTENCIA DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LA UAEM, POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. 8. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN EN SITIO DE LA ASISTENCIA DEL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAL. 9. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACIÓN EN SITIO DE LA ASISTENCIA DEL PERSONAL QUE REALIZA LA DIRECCIÓN DE PERSONAL EN EL ÁREA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 10. MÉTODO O PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL QUE REALIZA LA DIRECCIÓN DE PERSONAL CON EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 11. EVIDENCIAS DEL REGISTRO DE ASISTENCIA DE ENTRADA Y SALIDA DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, CORRESPONDIENTES AL MES DE ENERO Y FEBRERO. 12. EVIDENCIAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 13. EVIDENCIA DE LA ACCIÓN TOMADA POR LA DIRECCIÓN DE PERSONAL DERIVADO DE LAS INASISTENCIA RECURRENTES DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024. DE EL ÁREA JURÍDICA DEL ABOGADO GENERAL PARA: 14. EVIDENCIA DE LA ACCIÓN TOMADA POR EL ÁREA JURÍDICA DERIVADO DE LAS INASISTENCIAS RECURRENTES DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024. EL ÁREA ÓRGANO INTERNO DE CONTROL, PARA: 15. MÉTODO O PROCEDIMIENTO QUE REALIZA EL ÓRGANO INTERNO DERIVADO DE OMISIONES EN EL REPORTE DE INASISTENCIAS POR LAS DIRECCIONES DE LA UAEM. 16. EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES TOMADAS, EN SU CASO, DERIVADAS DE LA OMISIÓN DE LAS DIRECCIONES DE PERSONAL Y DE TECNOLOGÍAS, POR NO REPORTAR LAS INASISTENCIAS DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024. 17. EVIDENCIA DE LA ACCIÓN TOMADA POR EL ÁREA DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DERIVADO DE LAS INASISTENCIAS RECURRENTES DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024. EL ÁREA LA COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y ADMINISTRACIÓN, EL ÁREA LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Y EL ÁREA LA RECTORÍA PARA: 18. MÉTODO O PROCEDIMIENTO QUE REALIZA LA O DERIVADO DE OMISIONES EN EL REPORTE DE INASISTENCIAS POR LAS DIRECCIONES DE LA UAEM. 19. EVIDENCIAS DE LAS ACCIONES TOMADAS, EN SU CASO, DERIVADAS DE LA OMISIÓN DE LAS DIRECCIONES DE PERSONAL Y DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN, POR NO REPORTAR LAS INASISTENCIAS DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, LOS MESES DE ENERO Y FEBRERO 2024. 20. EVIDENCIA DE LA ACCIÓN TOMADA COMUNICACIÓN DERIVADO DE LAS INASISTENCIAS RECURRENTES DE LA C. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS,Otros datosC. ALONDRA DE LA FUENTE YLLESCAS, EMPLEADA DE LA UAEM EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. El derecho de acceso a la información se encuentra consagrado la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,1 como un derecho humano para proveer a toda persona de información íntegra, clara, precisa, y oportuna. El derecho de acceso a la información implica el acceso a información plural y oportuna, así como a buscar, recibir y difundir información e ideas de toda índole por cualquier medio de expresión. Respuesta del día14/03/2024Texto de respuestaEn atención a su solicitud, se adjunta al presente la respuesta correspondiente.Archivo adjuntoDescargarFolioMOR-IP-170363124000023