📑Nayarit - Secretaria Ejecutiva del Sistema Local Anticorrupción de Nayarit - (NAY)

Solicitud del día 01/09/2023 a la dependencia Nayarit - Secretaria Ejecutiva del Sistema Local Anticorrupción de Nayarit - (NAY) del órgano Nayarit

TerminadaRespondida en 23 díasCon archivo adjunto
  1. Solicitud01/09/2023
  2. Fecha límite05/10/2023
  3. Respuesta04/10/2023

Solicitud

Descripción"De acuerdo con González y Nash (2011) “los actos de corrupción significan […] una forma de discriminación […] una forma de trato arbitrario; es decir, de discriminar o excluir a otras personas de dicha ventaja o beneficio, sin justificación objetiva”. Asimismo, Novoa (2016) afirma que la corrupción genera discriminación estructural (Metodología 5C, Mexiro A.C., 2021). Como bien los señala el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo la violencia y el acoso en el mundo del trabajo pueden constituir una violación o un abuso de los derechos humanos, y que la violencia y el acoso son una amenaza para la igualdad de oportunidades, y son inaceptables e incompatibles con el trabajo decente. Este Convenio que fue ratificado por el Senado de la República, destaca la importancia de una cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad del ser humano para prevenir la violencia. En ese sentido, solicito al Comité de Participación Ciudadana (CPC) los documentos que acrediten: 1. La adopción de instrumentos legales internacionales (como el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo) y nacionales, y la existencia o creación de mecanismos institucionales básicos de igualdad de oportunidades laborales, el acceso al empleo sin discriminación y la prevención de discriminación dentro del Comité de Participación Ciudadana, desagregados por año del periodo 2018 al 2022. 2. Los resultados de la implementación de los instrumentos legales internacionales y nacionales, y la existencia o creación de mecanismos institucionales básicos de igualdad de oportunidades laborales, el acceso al empleo sin discriminación y la prevención de discriminación dentro del Comité de Participación Ciudadana, desagregados por año del periodo 2018 al 2022. 3. Número de demandas y laudos que tengan las personas integrantes del CPC por motivos de discriminación laboral y/o violencia laboral, desagregadas por año del periodo 2018 al 2022."

Respuesta

Respuesta del día04/10/2023Texto de respuestaRespecto de lo cual, este organismo tiene a bien informar en el archivo anexo con la documentación solicitada. Sin otro particular, le envío un cordial saludoArchivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de información vía Plataforma Nacional de TransparenciaTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNT

Datos adicionales

FolioNAY-IP-182273723000130EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta05/10/2023Fecha de término de la solicitud04/10/2023Órgano garanteNayaritSector de la dependenciaDescentralizados

Fuentes de datos

Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)

Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.

Última importación de estos datos18/11/2024