Nayarit - Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral - (NAY)
Solicitud del día 09/10/2023 a la dependencia Nayarit - Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral - (NAY) del órgano Nayarit
DescripciónA todas las Secretarías de Trabajo, Secretarías de Trabajo y Previsión Social (de competencia Estatal), Secretarías de Economía, Trabajo y Desarrollo, Departamentos de Trabajo y/o Autoridades de Trabajo que en ejercicio de sus competencias y facultades o atribuciones tengan aquella de realizar Inspecciones hacia los centros de trabajo para vigilar y sancionar el correcto cumplimiento de la normativa laboral en los centros de trabajo que NO están previstos en el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo, informen: 1. Fundamentos legales empleados para ordenar las Inspecciones. 2. En caso de que un centro de trabajo (de competencia local) incurra en una violación a la normativa laboral que amerite sanción ¿Se realiza un procedimiento administrativo sancionador? 3. ¿Cuando se emite una orden de Inspección se utiliza el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones o se emplea el Reglamento Local, es decir de esa entidad? Así mismo, especificar qué otros fundamentos utilizan para ello. 4. ¿Al realizar un procedimiento administrativo sancionador se utiliza el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones o se emplea el Reglamento Local, es decir de esa entidad? Así mismo, especificar qué otros fundamentos utilizan para ello. 5. Al momento de poner una sanción por incumplimiento a la normativa laboral ¿se utiliza el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones o se emplea el Reglamento Local, es decir de esa entidad? Así mismo, especificar qué otros fundamentos utilizan para ello. 6. Si para poner sanciones, en caso que las haya, se utiliza el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones o se emplea el Reglamento Local, es decir de esa entidad Así mismo, especificar qué otros fundamentos utilizan para ello. Por último, se pide envíen formatos o ejemplos de documentación utilizada desde la emisión de las órdenes de Inspección hasta el dictamen de una Sanción. Entendiéndose esta como ordenes de Inspección, citatorios, requerimientos de información, acuerdos, emplazamientos, o cualquier otra resolución que ponga fin al procedimiento de Inspección, sea absolutoria o condenatoria. Respuesta del día31/10/2023Texto de respuestaEDGAR NEGRETE CANO P R E S E N T E: Derivado de la información recibida de manera digital a través de la Plataforma Nacional de Transparencia SISAI 2.0, con número de Folio de solicitud 182878523000063 le informo que su solicitud se turnó directamente al Titular de la Dirección del Trabajo y Previsión Social, Lic. Juan Manuel Bautista Álvarez, de la Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral, respondiendo lo que a continuación se anexa 01 documento en pdf con fojas simples de nombre ContestFolio 063, que incluye el oficio enviado al titular y la contestación del mismo por parte del área, y los documentos requeridos, OFICIO DE ASIGNACION DE INSPECTOR CGT, CITATORIO CGT 2023, ACTA de INSPECCION DE IAAT CGT, OFICIO DE COMIKSION EXT. CGT, EMPLAZAMIENTO, ACUERDO DE CIERRE DE PROCEDIMIENTO, RESOLUCION COMPARECENCIA 133-22 ASESORIA ORGANIACIONE INTEGRACION DE EMPRESAS, y se le envía por correo proporcionado y a la Plataforma Nacional de Transparencia con la información solicitada. Aunado a lo anterior, le informo que la respuesta otorgada fue por una amplia revisión a los archivos de trámite de las áreas a cargo de la Dirección del Trabajo y Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral del Estado de Nayarit. Para cualquier duda o aclaración favor de comunicarse al Correo Electrónico stjl.transparencia@nayarit.gob.mx . Sin más por el momento, me despido quedando a sus órdenes.Archivo adjuntoDescargarFolioNAY-IP-182878523000063