Nuevo León - Secretaría de las Mujeres - (NL)
Solicitud del día 04/11/2024 a la dependencia Nuevo León - Secretaría de las Mujeres - (NL) del órgano Nuevo León
DescripciónBuenas tardes, por medio del presente solicito atentamente la siguiente información durante el último año 1. cuenta con Manual de puestos o afín donde se describan los requisitos de cada cargo ? favor de proporcionar liga o documento para consultarlo. 2. ¿Cuántos y cuáles puestos de la Secretaría EXIGEN como requisito que la persona a ocupar el cargo cuente con habilidades de inteligencia emocional? 3. Con base a la respuesta de la pregunta 2 ¿Cuántos funcionarios públicos tienen habilidades de inteligencia emocional? y cómo lo acreditan. De la respuesta otorgada, cuántos funcionarios tienen cargos de alta dirección o con personal a su cargo. 4. ¿Cuáles son las acciones que ejecuta la Secretaría relativas al desarrollo e implementación de inteligencia emocional dirigidas a servidores públicos adscritos que tienen contacto directo con la ciudadanía? de existir, son con carácter obligatorio o voluntario para quienes van dirigidas. 5. ¿ Promueven, desarrollan, implementan acciones respecto la inteligencia emocional de los funcionarios? de ser positiva, señalar DETALLADAMENTE de qué forma; y cuál es el IMPACTO que se ha generado. De ser negativa indique su justificación y sustento. 6. En relación con la pregunta 5, cuentan con evaluaciones, quién (es) las realiza (n), durante qué periodos, bajo qué indicadores (confrontar con las ultimas cinco evaluaciones que se hayan realizado) 7. En relación a la pregunta 6, cuales fueron los resultados de esas evaluaciones, de las ultimas cinco realizadas. 8. La Secretaría cuenta con departamento o equipo multidisciplinario que brinde servicio a los empleados adscritos para la atención de sus emociones (estrés, ansiedad, angustia, preocupación, frustración, entre otras), de ser positiva la respuesta indique DETALLADAMENTE cómo se brinda el apoyo, de ser negativa la respuesta indiqué su justificación y sustento. 9. Qué políticas públicas o programas se han implementado para el desarrollo de la inteligencia emocional de los funcionarios públicos adscritos a la Secretaría; proporcione liga o documento para consultarlo; y proporcione información del alcance que han tenido dichas políticas públicas. 10. Del último año, cuantos certificados médicos o afines, han presentado los empleados por estrés o ansiedad, al área de recursos humanos o jefe inmediato. 11. En relación con la respuesta anterior, cuantos funcionarios tienen puestos de alta dirección o mando medio adscritos a la secretaría. Respuesta del día13/11/2024Texto de respuestaSe informa que a través del portal de la Plataforma Nacional de Transparencia se encuentran los perfiles de puesto de cada servidor público, mismos que se pueden consultar de la siguiente forma: 1.-Ingresa a: https://consultapublicamx.plataformadetransparencia.org.mx/vut-web/faces/view/consultaPublica.xhtml#inicio 2.- Selecciona “Nuevo León” en Estado o Federación. 3.- Selecciona “Secretaría de las Mujeres” en Institución. 4.- Se desplegará la opción de elegir el “Ejercicio” 5.- A continuación, se desplegara un listado de la información pública, consecutivamente selecciona Art. 95 fracc. II “Su Estructura Orgánica completa en un formato que permita…” 6.- Por último, selecciona el formato de “Estructura Orgánica”, y podrás visualizar la información requerida. Por otro lado, se informa que referente a las contrataciones de personal adscritos al Programa de Apoyo para Refugios Especializados para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, sus Hijas e Hijos para el Ejercicio fiscal 2024, se deben de cumplir con los lineamientos del mismo programa, que se anexa en la siguiente liga: https://www.gob.mx/conavim/documentos/lineamientos-del-programa-apoyo-a-refugios-especializados-para-mujeres-victimas-de-genero-sus-hijas-e-hijos-2024?idiom=es Es de considerar que por la naturaleza de los servicios brindados dentro de la Secretaría de las Mujeres, todos los colaboradores deben de contar con la capacidad de gestionar sus emociones en beneficio propio y de las usuarias, además de sus capacidades adquiridas en el estudio de su especialidad, así como con su experiencia en el ramo, se les han proporcionado cursos para reforzar estas habilidades, como por ejemplo “Asertividad Emocional” impartido por el Instituto de Profesionalización para el Servicio Público del Estado de Nuevo León, así como también se han implementado acciones, como programas de intervención de contención grupal e individual. Se tiene conocimiento que dentro de los perfiles del personal operativo que se contrata, se cuenta con 25 profesionistas especializados, sus especialidades son psicología, trabajo social, pedagogía, abogadas y enfermería, y cuentan con conocimientos en el manejo de emociones.Archivo adjuntoDescargarFolioNL-IP-192732724000069