Nuevo León - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León - (NL)
Solicitud del día 10/10/2024 a la dependencia Nuevo León - Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León - (NL) del órgano Nuevo León
DescripciónTengo un caso que va para cuatro años Número de expediente: 019211/15/2021 Esta en proceso ya está en lo último uno embargo El asunto es que va demasiado lento y la verdad siento que me descriminan física. moral y socialmente Respuesta del día11/10/2024Texto de respuestaPRIMERO. – ORIENTACIÓN. Analizando su caso en concreto y la fecha del expediente, del cual se destaca el año “2021”, se le informa que probablemente fue presentado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nuevo León, pues el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León inició sus operaciones en fecha 03 de octubre del 2022, por lo tanto no pudo haberlo presentado ante esta dependencia. De lo anterior, es importante destacar que son dos dependencias o Sujetos Obligados diferentes, el artículo 2 de nuestra Ley Orgánica establece al pie de la letra lo siguiente: “El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León es un organismo público descentralizado de la Administración Pública del Estado de Nuevo León, especializado e imparcial, con personalidad jurídica y patrimonio propio, dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión.” En ese sentido, sería recomendable que acuda ante la Unidad de Transparencia de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje o interponga una solicitud de datos personales, ejerciendo su derecho de acceso a sus datos personales (expediente laboral), en caso de que usted quiera ver el estado procesal en que se encuentra; puede acudir de forma presencial a sus instalaciones en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, Monterrey, Nuevo León C.P. 64590 (CIUDAD LABORAL), en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. Ahora bien, el derecho de Acceso a la Información consiste principalmente en requerir documentos o información específica que sea generada con motivo de las atribuciones, es por ello que es recomendable que usted ejercite sus derechos ARCO para acceder a su información, siempre contando con una Identificación oficial para que acredite que usted es el titular; lo anterior derivado en que nosotros no podemos acceder a información, expedientes o documentos que sean generados por otros Sujetos Obligados. Por otro lado, también es recomendable que acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, pues conforme a la Ley Federal del Trabajo, dicha dependencia tiene como obligación el brindar asesoría y representación legal gratuita a los trabajadores que lo requieran; puede acudir de forma presencial a sus instalaciones ubicadas en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, Monterrey, Nuevo León C.P. 64590 (CIUDAD LABORAL) o comunicarse a los teléfonos 8120202666 o al 8120202685, en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. SEGUNDO. – ASESORÍA. Si así lo requiere de igual manera, puede acudir directamente a nuestra Unidad de Transparencia ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo piso, Sala 38, Colonia Fierro, Monterrey, Nuevo León C.P. 64590 (CIUDAD LABORAL) o comunicarse al teléfono 8114235152, en un horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00 horas; podríamos brindarle una asesoría sobre las opciones que usted puede realizar, tanto por medio de transparencia o por medio de un abogado de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, así como dirigirlo con el personal adecuado para que le proporcionen asistencia. Archivo adjuntoDescargarFolioNL-IP-192920624000045