Puebla - H. Ayuntamiento de Puebla - (PUE)
Solicitud del día 19/09/2024 a la dependencia Puebla - H. Ayuntamiento de Puebla - (PUE) del órgano Puebla
DescripciónInformación para Entidades del Ayuntamiento: Si de la Trigésima sexta sesión ordinaria de cabido la Síndico Municipal expresa que como Ayuntamiento están obligados a proteger y garantizar los derechos humanos, indicar lo siguiente: ¿De la información anterior de la solicitud 210437024000865, informar si el bono trianual o fin de administración se considera como casuístico? ¿Cuál es el objetivo del bono casuístico? ¿Cuál es el fundamento legal para entregar el bono trianual o fin de administración para personal de base? ¿Cuál es el presupuesto aprobado para el ejercicio fiscal 2024 para el bono trianual o fin de administración para el personal de base? ¿Cuál es el presupuesto pagado del ejercicio fiscal 2024 del bono trianual o fin de administración para el personal de base? ¿Cuántas plazas de base tienen aprobadas? ¿Cuántas plazas activas (que están laborando) del total de base, tienen? ¿A cuántas personas de base se les pago bono trianual o bono fin de administración? ¿Cuántos días se les pago del bono trianual o fin de administración del personal de base? ¿Cuál es el fundamento legal y el motivo para entregar bono trianual o fin de administración para personal de confianza? ¿Cuál es el objetivo y finalidad del concepto del bono trianual o fin de administración para el personal de confianza? ¿Cuál es el presupuesto aprobado para el ejercicio fiscal 2024 para ejercer el bono trianual o fin de administración para el personal de confianza y en que capítulo del gasto se aprobó? ¿Esta erogación del bono de fin de administración se sujeta a criterios de equidad y proporcionalidad y al entregarlo afecta las demandas sociales y los activos del Municipio o entidades? ¿Con el presupuesto aprobado del ejercicio fiscal 2024 que se asigno para el concepto de bono trianual o fin de administración, alcanza para pagar a todos los trabajadores de confianza activos? ¿Cuál fue su presupuesto pagado del ejercicio fiscal 2024 a la fecha del bono trianual o fin de administración para el personal de confianza? ¿De acuerdo a las funciones y facultades legales, quienes son las personas que proponen a las personas y días para ser merecedoras de un bono trianual o bono fin de administración y cuál es su justificación? ¿Cuántas personas tienen como personal de confianza? ¿Del total de personal de confianza a cuantas se les dio bono trianual o bono de fin de administración? ¿El personal de estructura se considera como personal de confianza? ¿Cuántos días se les pago al personal de confianza por el concepto de bono trianual o bono de fin de administración? ¿Cuántos días se les pago de bono trianual o fin de administración a cada uno que integra el personal de confianza y estructura y cuál fue la justificación? ¿En caso de que no se les pagó bono trianual o fin de administración a personal de confianza, cual es la justificación?Respuesta del día04/11/2024Texto de respuesta H. Puebla de Zaragoza, a 4 de noviembre del 2024 ASUNTO: Respuesta a folio 210437024001102 ESTIMADO SOLICITANTE P R E S E N T E Con fundamento en los artículos 6 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 12 fracción VII de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla; 2 fracción V, 3, 12 fracción VI, 16, fracciones I y IV, 142, 144, 145, 146, 150, 152, 156 fracción IV, 158, 162 y 165 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla, y 11 fracción XXV del Reglamento Interior de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla y del Comité Ciudadano para la Transparencia y Municipio Abierto, en relación a la solicitud de información folio 210425324001102, y a la fecha de la misma me permito informar lo siguiente: Si de la Trigésima sexta sesión ordinaria de cabido la Síndico Municipal expresa que como Ayuntamiento están obligados a proteger y garantizar los derechos humanos Respecto a lo solicitado, la Síndica Municipal en su participación hizo mención en estricto sentido a la recomendación emitida por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla 36/2023, reafirmando el compromiso del Ayuntamiento de "cumplir con la estricta protección de los derechos humanos". ¿De la información anterior de la solicitud 210437024000865, informar si el bono trianual o fin de administración se considera como casuístico? Si, el bono en comento es casuístico. ¿Cuál es el objetivo del bono casuístico? De conformidad con los Lineamientos para el Otorgamiento de Compensaciones Extraordinarias de Manera Casuística a las Personas Servidoras Públicas del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla, se busca fomentar el desarrollo adecuado de la función pública y reconocer el profesionalismo de los servidores públicos. Esto aplica a quienes, siendo trabajadores de confianza, no solo cumplen con las funciones propias de su puesto nominal, sino que también realizan actividades superiores a su perfil original. ¿Cuál es el fundamento legal para entregar el bono trianual o fin de administración para personal de base? ¿Cuál es el presupuesto aprobado para el ejercicio fiscal 2024 para el bono trianual o fin de administración para el personal de base? A fin de dar respuesta a lo anterior, le informo que el bono trianual se encuentra contemplado en el artículo 36, cuadro 35, del Presupuesto de Egresos del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Puebla, para el Ejercicio Fiscal 2024, mismo que puede ser consultado en la siguiente liga: https://gobiernoabierto.pueblacapital.gob.mx/transparencia_file/tesoreria/77.fracc01/presupuesto_egresos_2024_poe.pdf ¿Cuál es el presupuesto pagado del ejercicio fiscal 2024 del bono trianual o fin de administración para el personal de base? ¿Cuántas plazas de base tienen aprobadas? ¿Cuántas plazas activas (que están laborando) del total de base, tienen? ¿A cuántas personas de base se les pago bono trianual o bono fin de administración? ¿Cuántos días se les pago del bono trianual o fin de administración del personal de base? Respecto de lo anterior, le informo que el presupuesto pagado fue de un importe de 45 días para personal de base, encontrándose 514 (quinientas catorce) aprobadas, 477 (cuatrocientas setenta y siete) activas de las cuales 473 (cuatrocientas setenta y tres) se les pago bono trianual. ¿Cuál es el fundamento legal y el motivo para entregar bono trianual o fin de administración para personal de confianza? ¿Cuál es el objetivo y finalidad del concepto del bono trianual o fin de administración para el personal de confianza? ¿Cuál es el presupuesto aprobado para el ejercicio fiscal 2024 para ejercer el bono trianual o fin de administración para el personal de confianza y en que capítulo del gasto se aprobó? (se anexa respuesta)Archivo adjuntoDescargarFolioPUE-IP-210437024001102