Quintana Roo - UNIDADES DE ASESORÍA,APOYO TÉCNICO,JURÍDICO Y DE COORDINACIÓN ADSCRITAS AL GOBERNADOR DEL ESTADO(COORD. DEL GABINETE DE SEGURIDAD Y JUSTICIA;COORD. GRAL. DE ASESORES;OFICINA DEL GOBERNADOR;SRÍA. PARTICULAR DEL GOBERNADOR;COORD. ADTVA. DEL GOBERNADOR)
Solicitud del día 13/06/2024 a la dependencia Quintana Roo - UNIDADES DE ASESORÍA,APOYO TÉCNICO,JURÍDICO Y DE COORDINACIÓN ADSCRITAS AL GOBERNADOR DEL ESTADO(COORD. DEL GABINETE DE SEGURIDAD Y JUSTICIA;COORD. GRAL. DE ASESORES;OFICINA DEL GOBERNADOR;SRÍA. PARTICULAR DEL GOBERNADOR;COORD. ADTVA. DEL GOBERNADOR) del órgano Quintana Roo
DescripciónDurante la administración actual, ¿se buscará mejorar los salarios de las persona servidoras públicas?, o ¿unicamente se centrará en apoyos a las demás personas y no en su personal? ¿Porque existe una brecha salarial avismal entre un director y su subalterno (un ejemplo claro es directores ganando 50mil pesos mensuales y sus jefes de departamento y/u oficina el minimo 15mil pesos /8 mil pesos)?¿cual es el fundamento jurídico de que algunas personas servidoras públicas tengan un salario tan bajo pese a tener mejores estudios que su superior jerárquico?, ¿existe alguna forma dentro de la administración pública de ir subiendo de salarios para sus empleados?, ¿porque la SEFIPLAN , SATQ, IBANQROO , consejeria jurídica , entre otors otorgan a sus jefes de departamento y oficina mejores salarios que en otras dependencias, y organos desconcentrados?, ¿cual es el fundamento jurídico para esto?, ¿no se busca dentro de la administración pública proporcionar a sus trabajadores mejores salarios? Proporcionar fundamento jurídico - tecnico de lo antes señalado.Respuesta del día19/06/2024Texto de respuestaSe adjunta oficio DGE/UTAIPPDP/129/2024, mediante el cual se procede a dar respuesta a la solicitud de información con folio PNT 232009700001924Archivo adjuntoDescargarFolioQROO-IP-232009700001924