San Luis Potosí - COORDINACIÓN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS - (SLP)
Solicitud del día 07/03/2024 a la dependencia San Luis Potosí - COORDINACIÓN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS - (SLP) del órgano San Luis Potosí
Descripción? LISTADO DE TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO, SEÑALANDO SI CUENTAN CON BASE O DEFINITIVIDAD LABORAL EN EL SUJETO OBLIGADO, SI SON EMPLEADOS DE CONFIANZA O SON TRABAJADORES POS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS. ? CURRICULUM VITAE DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO. ? SUELDO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO. ? COPIA DE LA ULTIMA CAPACITACION QUE HAYAN RECIBIDO Y/O TOMADO LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO. Respuesta del día26/03/2024Texto de respuestaFLINT LOCKWOOD PRESENTE: En atención a la solicitud de información con número de folio 240468124000004, en la que peticiona: “LISTADO DE TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO, SEÑALANDO SI CUENTAN CON BASE O DEFINITIVIDAD LABORAL EN EL SUJETO OBLIGADO, SI SON EMPLEADOS DE CONFIANZA O SON TRABAJADORES POS CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS.? CURRICULUM VITAE DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO.? SUELDO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO.? COPIA DE LA ULTIMA CAPACITACION QUE HAYAN RECIBIDO Y/O TOMADO LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL SUJETO OBLIGADO.”, le comunico lo siguiente: ¿ En atención al primer punto de su solicitud relativo al listado de trabajadores de la unidad de transparencia del sujeto obligado si cuentan con base o definitiva laboral en el sujeto obligado, si son empleados de confianza o son trabajadores por contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios, le informo lo siguiente: La Unidad de Transparencia de la Coordinación Estatal (CEFIM) cuenta con 1 persona que funge como encargada, siendo la Mtra. María Ivonne Álvarez Noyola, en cumplimiento a su designación realizada a partir del 25 de octubre del 2023, misma que puede ser consultada en el Periódico Oficial. Derivado a los tramites administrativos y disponibilidad financiera, el personal es de trabajadora por contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios. ¿ En atención al segundo punto de su solicitud relativo al curriculum vitae de los trabajadores de la unidad de transparencia del sujeto obligado, le informo lo siguiente: Se adjunta al presente, versión publica del curriculum. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2024.nsf/nombre_de_la_vista/1152CE9ADB7A6C9906258AEC0066CD07/$File/ALVAREZ+NOYOLA+MARIA+IVONNE+-+CURRICULUM+VITAE.pdf ¿ En atención al tercer punto de su solicitud relativo al sueldo de los trabajadores de la unidad de transparencia del sujeto obligado, le informo lo siguiente: Se encuentra disponible en la plataforma estatal de transparencia, el monto de las remuneraciones de los trabajadores de la coordinación, incluidos la Unidad de transparencia, información que puede ser consultada en la siguiente liga: http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2024.nsf/2e2c2e16181e1bc98625817700671a6a/d1e25ce16010119e06258abd0068556f?OpenDocument ¿ En atención al cuarto punto de su solicitud relativo copia de la última capacitación que hayan recibido y/o tomado los trabajadores de la unidad de transparencia del sujeto obligado., le informo lo siguiente: De forma mensual se realizan capacitaciones mediante reuniones internas del personal encargado de la administración de plataformas de transparencia, con la encargada de la Unidad de Transparencia, aunado a las capacitaciones que de forma semestral se gestionan con la CEGAIP. Sin otro particular por el momento, quedo de usted reiterándole la disposición de esta dependencia para hacer efectivo el ejercicio de derecho a la información de carácter público, por lo que nos ponemos a sus órdenes para cualquier otra consulta o aclaración posteriores. Gracias Lic. María Ivonne Álvarez Noyola Encargada de la Unidad de Transparencia de la CEFIM Notas: 1) Respuesta validada por la Subdirección de Administración y Recursos Humanos de la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios.Archivo adjuntoDescargarFolioSLP-IP-240468124000004