Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a San Luis Potosí - COORDINACIÓN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS - (SLP). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑San Luis Potosí - COORDINACIÓN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS - (SLP)
Solicitud del día 12/03/2024 a la dependencia San Luis Potosí - COORDINACIÓN ESTATAL PARA EL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS - (SLP) del órgano San Luis Potosí
TerminadaRespondida en 16 díasCon archivo adjunto
- Solicitud12/03/2024
- Fecha límite03/04/2024
- Respuesta03/04/2024
Solicitud
DescripciónPor medio del presente, a efecto de llevar a cabo un estudio nacional en materia de Transparencia, producto que será publicación en revista arbitrada por cuerpo académico de investigadores nacionales e internacionales, amablemente solicito su apoyo dando respuesta a lo siguiente: MUESTREO 1. EN EL PERIODO 2023 a. Cuantas solicitudes de información se recibieron. b. Numero de empleados que laboraron. b1. Nombre, cargo y puesto nominal de cada trabajador. b2. Fecha de ingreso de cada trabajador, en caso de contar con experiencia previa en la materia señalarlo. c. Presupuesto ejercido. d. Cuantos recursos de queja/revisión se atendieron. e. Porcentaje de publicación alcanzado en la Plataforma Nacional de Transparencia. f. Numero de quejas/denuncias por incumplimiento a la Plataforma Nacional se recibieron. REFERENCIAL 2. DEL PERIODO 2023 a. Listado de trabajadores, con relación a su puesto nominal. 3. DEL PERIODO 2022 a. Listado de trabajadores, con relación a su puesto nominal. CONCRETO 4. DEL PERSONAL TOTAL ACUTUAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA a. CV Actualizado, en el caso de contar con experiencia previa en la materia aportar documento probatorio. b. Nombramiento o contrato vigente.Respuesta
Respuesta del día03/04/2024Texto de respuestaORLANDO MORA DELGADO PRESENTE: En atención a la solicitud de información con número de folio 240468124000006 de fecha 12 de marzo del 2024, en la que peticiona: “Por medio del presente, a efecto de llevar a cabo un estudio nacional en materia de Transparencia, producto que será publicación en revista arbitrada por cuerpo académico de investigadores nacionales e internacionales, amablemente solicito su apoyo dando respuesta a lo siguiente: MUESTREO 1. EN EL PERIODO 2023 a. Cuantas solicitudes de información se recibieron. b. Número de empleados que laboraron. b1. Nombre, cargo y puesto nominal de cada trabajador. b2. Fecha de ingreso de cada trabajador, en caso de contar con experiencia previa en la materia señalarlo. c. Presupuesto ejercido. d. Cuantos recursos de queja/revisión se atendieron. e. Porcentaje de publicación alcanzado en la Plataforma Nacional de Transparencia. f. Número de quejas/denuncias por incumplimiento a la Plataforma Nacional se recibieron. REFERENCIAL 2. DEL PERIODO 2023 a. Listado de trabajadores, con relación a su puesto nominal. 3. DEL PERIODO 2022 a. Listado de trabajadores, con relación a su puesto nominal CONCRETO 4. DEL PERSONAL TOTAL ACUTUAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA a. CV Actualizado, en el caso de contar con experiencia previa en la materia aportar documento probatorio. b. Nombramiento o contrato vigente.”, le comunico lo siguiente: ¿ En atención al primer punto de su solicitud relativo a MUESTREO en el periodo 2023, le informo lo siguiente: ¿ a. Cuantas solicitudes de información se recibieron. En la Coordinación Estatal durante el Periodo 2023, se recibieron un total de 12 solicitudes de información a través de la Plataforma Nacional de Transparencia. ¿ b. Número de empleados que laboraron. En la Coordinación Estatal durante 2023 estuvieron 36 trabajadores activos. ¿ b1. Nombre, cargo y puesto nominal de cada trabajador. Se encuentra disponible en la Plataforma Estatal de Transparencia, la información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración en la Coordinación. El documento puede ser consultado y descargado de manera electrónica y gratuita: http://www.cegaipslp.org.mx/>> Plataforma Estatal de Transparencia >> 2023 >> Consulta por Sujeto Obligado >> Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios >> Articulo 84 >> Fracción XI >> 84 XI : La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración., o bien en las siguientes ligas electrónicas: http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2023.nsf/BuscadorWEB?OpenForm&Seq=1 ¿ b2. Fecha de ingreso de cada trabajador, en caso de contar con experiencia previa en la materia señalarlo. Se encuentra disponible en la Plataforma Estatal de Transparencia, la información relativa al directorio de todos los servidores públicos, independientemente de que brinden atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales, y versión pública de su currículum vitae que deberá contener, la copia correspondiente al título profesional y cédula que acredite su ultimo grado de estudios. El documento puede ser consultado y descargado de manera electrónica y gratuita: htArchivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioSLP-IP-240468124000006EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta03/04/2024Fecha de término de la solicitud03/04/2024Órgano garanteSan Luis PotosíSector de la dependenciaPoder EjecutivoEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024