San Luis Potosí - INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD - (SLP)
Solicitud del día 22/01/2024 a la dependencia San Luis Potosí - INSTITUTO POTOSINO DE LA JUVENTUD - (SLP) del órgano San Luis Potosí
Descripción¿Cuenta la organización con alguna política pública, directriz u ordenamiento que garantice condiciones laborales de igualdad y no discriminación hacia las personas LGBTI que trabajan en la institución? Favor de describirlo. Asimismo, describir de qué manera garantiza el cumplimiento de este mecanismo, en caso de contar con él.Respuesta del día01/02/2024Texto de respuestaUNIDAD DE TRANSPARENCIA OFICIO NO. IPJ/UT/010-2024 ASUNTO: Respuesta 240469124000001 San Luis Potosí, S.L.P., 30 de Enero de 2024. Visible. P R E S E N T E.- En atención a su solicitud de información número de folio 240469124000001, recibida de fecha 30 de Enero de 2024, a través del Portal de la Plataforma Nacional de Transparencia en la que solicita lo siguiente: ¿Cuenta la organización con alguna política pública, directriz u ordenamiento que garantice condiciones laborales de igualdad y no discriminación hacia las personas LGBTI que trabajan en la institución? Favor de describirlo. Asimismo, describir de qué manera garantiza el cumplimiento de este mecanismo, en caso de contar con él. Con fundamento en lo dispuesto por los artículos 143, 145. 151, 153 de Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, se hace de su conocimiento lo siguiente: Se turnó al Área correspondiente encargada de generar, poseer información respecto de las labores del personal, la Subdirección Administrativa de la mano con la Subdirección de Bienestar y Servicios a las Personas Jóvenes, garantizan a través de las capacitaciones, y códigos de conducta el dirigirse con respeto a cada individuo que colabora en la Institución así como cualquier otro usuario que solicite información, así mismo se garantiza el libre desarrollo de la persona ya que las funciones administrativas que realiza no influye en la preferencia de cada uno, sin embargo se tiene cero tolerancia a los actos de discriminación de cualquier índole dentro y fuera, a través de los Códigos de Ética y Conducta Profesional encaminados al respeto igualitario. Sin más por el momento aprovecho la ocasión para enviarle un cordial saludo. A T E N T A M E N T E LIC. MARÍA FERNANDA CONTRERAS HERNÁNDEZ RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA.Archivo adjuntoDescargarFolioSLP-IP-240469124000001