San Luis Potosí - SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - (SLP)
Solicitud del día 22/01/2024 a la dependencia San Luis Potosí - SECRETARÍA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL - (SLP) del órgano San Luis Potosí
DescripciónEn el último año, ¿la organización ha capacitado o contratado servicios de capacitación a su personal en materia de trato igualitario y sin discriminación a personas LGBTI? En caso afirmativo, favor de describir las actividades de capacitación y el número de personas capacitadas.Respuesta del día29/01/2024Texto de respuestaUNIDAD DE TRANSPARENCIA OFICIO No. STPS/UT/020/2024 San Luis Potosí, S.L.P. a 29 de enero de 2024 Asunto: RESPUESTA A LA SOLICITUD 241230124000008 VISIBLE P R E S E N T E Por medio del presente escrito, con fundamento en los artículos 1 al 7 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí y en atención a su solicitud de Acceso a la Información Pública con número de folio 241230124000008 recibida a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, el día 22 de enero de 2024, me permito informarle, lo siguiente: Con fecha 23 de enero de 2024, se giró, el oficio identificado con el No. STPS/UT/017/2024, dirigido al Lic. Luis Cervantes Salgado en su carácter de Director General de Empleo y Productividad Laboral de esta Secretaría, para que gire instrucciones a quien corresponda de las áreas a su cargo con la finalidad de dar cumplimiento a su petición: “En el último año, ¿la organización ha capacitado o contratado servicios de capacitación a su personal en materia de trato igualitario y sin discriminación a personas LGBTI? En caso afirmativo, favor de describir las actividades de capacitación y el número de personas capacitadas.” Con fecha 26 de enero de 2024 se recibe el oficio STPS/DIL/012/2024 signado por la Mtra. María Teresa Galicia Saldaña en su carácter de Directora de Inclusión Laboral y por instrucciones de su jefe inmediato el Lic. Luis Cervantes Salgado en su carácter de Director General de Empleo y Productividad Laboral General de Empleo y Productividad de esta Secretaría, mediante el cual manifiesta: “En atención a la solicitud de información con número de Folio241230124000008 recibida en esta Dirección el 25 de enero del presente con Oficio No. 008/2024 de la Dirección General de Empleo y Productividad Laboral, a continuación, informo lo siguiente en respuesta a: "En el último año, ¿la organización ha capacitado o contratado servicios de capacitación a su personal en materia de trato igualitario y sin discriminación a personas LGBTI? En caso afirmativo, favor de describir las actividades de capacitación y el número de personas capacitadas". En el 2023, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social gestionó la colaboración de la Organización Civil, Amigos Potosinos en Lucha contra el Sida, A.C., para llevar a cabo un proceso de capacitación con el tema: Avances y retos en materia de los derechos humanos de la población LGBTI en México, para el personal de las diferentes áreas de la Secretaría, como: Servicio Nacional del Empleo, Dirección General del Trabajo, Dirección de Inspección, Dirección Administrativa, Subdirección de Archivo Procesal, Dirección General de Empleo y Productividad Laboral, Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Junta Local de Conciliación y Arbitraje, y de la Dirección de Inclusión Laboral. En total con una asistencia de 25 personas”. Anexo al presente, el oficio de respuesta a su solicitud; Esperando que esta información le sea de utilidad. Sin más por el momento, reciba un cordial saludo. ATENTAMENTE LIC. JOSÉ ULISES CAMARGO ZAVALA TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL c.c.p Archivo INBMArchivo adjuntoDescargarFolioSLP-IP-241230124000008