📑San Luis Potosí - Centro de Conciliación Laboral - (SLP)

Solicitud del día 13/01/2024 a la dependencia San Luis Potosí - Centro de Conciliación Laboral - (SLP) del órgano San Luis Potosí

TerminadaRespondida fuera de plazoCon archivo adjunto
  1. Solicitud13/01/2024
  2. Fecha límite29/01/2024
  3. Respuesta01/02/2024

Solicitud

DescripciónSolicitamos se informe lo siguiente: - Nombre completo del organismo, - Especificar número de sedes, si es propia o arrendada, y proporcionar la dirección de cada; en el caso de que sea arrendada, informar a cuanto asciende de manera mensual la renta, - Proporcionar número de trabajadores, con tipo de contratación, categoría, cargo, si son de confianza o sindicalizados, percepciones mensuales de cada uno de ellos,- Informar si se les proporciona uniforme a sus trabajadores, a que niveles, cada cuando se les proporciona, la forma en que se adquirieron, especificar en que consiste el uniforme, por ejemplo, camisa, pantalón, traje, vestido, etc. y cada cuando lo usan, - Informar que certificaciones, cursos, talleres se han llevado a cabo en los años 2022, 2021 y 2023, que constancia se les otorgo, a cuantos trabajadores y de que categoría, - Informar que cantidad se ha destinado en los años 2021, 2022, y 2023 por concepto de capacitación a sus trabajadores, - Informar si su organismo corresponde a la primera, segunda o tercera etapa, - Informar si ha recibido recursos federales, a cuanto asciende lo recibido por año, y en que fue utilizado, - Informar cuantas solicitudes de conciliacion se tuvo en el 2021, 2022 y 2023, de ellas cuantas fueron archivadas por falta de interés, en cuantas se llego a convenio, y en cuantas se expidió una constancia de no conciliación, - Informar cuantas multas se impusieron en el año 2021, 2022 y 2023, especificar el monto, el motivo por el que impusieron, y si ya fueron notificadas. Informar si ya fueron cobradas, de igual manera especificar cuanto se recaudo por año por el concepto de multas y en que se invirtió ese dinero, - Informar cuantas reaperturas por año 2021, 2022, 2023 se tuvieron y el motivo para ello, - Informar cuantos amparos o juicios se interpusieron en contra de actos del centro, ante que instancia se ventilaron, acto reclamado, especificar por año 2021, 2022 y 2023, - Informar cuantos concursos pra conciliadores se han realizado en 2021, 2022 y 2023 se han realizado, - Informar cuantas bajas se han tenido por año 2021, 2022 y 2023, y especificar el motivo, renuncia, rescisión, cambio, etc., - Informar el nombre del titular, es decir director general, su antigüedad, y como fue designado, por quien fue propuesto, si fue aprobado por el congreso, durante cuanto tiempo estará en el encargo y si es posible reelegirse, en caso de ser así, que requisitos se deben agotar, - Proporcionar el nombre o en su caso la liga, o donde puede ser encontrada la normatividad que rige al centro, es decir si cuenta con ley, reglamentaria interior, estatuto o ley orgánica, manual de procedimiento, manual de servicios, o sus equivalentes, si cuenta con políticas, bases lineamientos de adquisiciones ¡, arrendamientos y servicios, - Informar si se encuentran sectorizados, en caso de ser así, informar a que sector, y el nombre de esa dependencia, si se cuenta con junta de gobierno, cuantos integrantes tiene y de que dependencia son, si cuenta con el protocolo cero, - Informar si se cuenta con pagina oficial del centro y en redes sociales, si el titular del organismo cuenta con redes sociales, y proporcionar las direcciones de cada una de ellas, - Informar si utilizan los sistemas denominados Sinacol y Signo, - Informar cuantos notificadores o actuarios tiene, si tienen vehículos asignados para realizar las notificaciones, que tipo de vehículo es, marca, modelo, y cuanto se les proporciona por concepto de viáticos, mencionar cuanto se gastaron por conceptos de gasolina en el año 2021, 2022 y 2023. - Informar si a los notificadores se les asignò tabletas o teléfonos celulares con el sistema signo, y de ser así que modelo es, y mencionar si se cuenta con internet. La información solicitada es estadística y para fines académicos, por lo que no podrá ser negada, si se excede la capacidad del sistema, se solicita se proporcione una liga para acceder a la info solicitada. Gracias. Otros datosCentro de conciliación laboral

Respuesta

Respuesta del día01/02/2024Texto de respuestaSan Luis Potosí, S.L.P., a 29 de enero de 2024. Oficio: CCL/SLP/UT/111/2024. Asunto: El que se indica. A quien corresponda. PRESENTE. - En atención a su solicitud registrada con el folio 242854524000001 ante en la Plataforma Nacional de Transparencia, por el presente y una vez que se solicitó a las áreas correspondientes la información respectiva, acorde a lo que dispone el artículo 54, fracciones I y IV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí, al presente me permito adjuntar la información que se entregó a esta Unidad, documentos de los que una vez revisados, se aprecia que da respuesta a la diversa información que solicitara en su solicitud previamente aludida. Por otra parte, y respecto de la información a la cual no se da respuesta en tales documentos me permito señalarle lo siguiente: a) Por lo que hace al Nombre completo del organismo, lo es Centro de Conciliación Laboral del Estado de San Luis Potosí. b) En cuanto a Informar si su organismo corresponde a la primera, segunda o tercera etapa, corresponde a la Primera etapa. c) Informar cuantos amparos o juicios se interpusieron en contra de actos del centro, ante que instancia se ventilaron, acto reclamado, especificar por año 2021, 2022 y 2023, a esta solicitud se sirva presentar la siguiente tabla: AÑO JUICIO INSTANCIA ACTO RECLAMADO 2021 Amparo Juzgado de Distrito. Convenio Amparo Juzgado de Dto. Comunicado emitido Amparo Juzgado de Dto. Acto de diligencia 2022 Amparo Juzgado de Dto. Omisión de Notificar Amparo Juzgado de Dto. Acta emitida Amparo Juzgado de Dto. Omisión de observancia a preceptos de Ley. Amparo Juzgado de Dto. Acta de recepción. Amparo Juzgado de Dto. Omisión de prosecución Amparo Juzgado de Dto. Falta de notificación 2023 Amparo Juzgado de Dto. Omisión Amparo Juzgado de Dto. Convenio Amparo Juzgado de Dto. Omisión de notificar d) Informar cuantos concursos para conciliadores se han realizado en 2021, 2022 y 2023 se han realizado; respecto de tal información es de precisar que en el 2021 no hubo, en el 2022 no hubo y en el 2023 existió un concurso para conciliador. e) Respecto de Informar el nombre del titular, es decir director general, su antigüedad, y como fue designado, por quien fue propuesto, si fue aprobado por el congreso, durante cuanto tiempo estará en el encargo y si es posible reelegirse, en caso de ser así, que requisitos se deben agotar…”. Se señala que el actual Director es el C. Lic. Miguel Cardoza Mora quien desempeña el cargo desde el 15 de noviembre de 2020, estipulándose en los artículos 16 y 17 de la Ley Orgánica de este Centro la duración del encargo, el procedimiento para su elección y requisitos para el puesto; preceptos en los que se establece : “Artículo 16 … La o el titular de la Dirección General del Centro de Conciliación desempeñará su cargo por cuatro años y podrá ratificarse por la Junta de Gobierno por un periodo más, por una sola ocasión … Para la designación de la o el titular de la Dirección General, el Ejecutivo Estatal someterá una terna a consideración del Congreso del Estado, de la cual previa comparecencia de las personas propuestas, realizará la designación correspondiente. La designación se hará por el voto de las dos terceras partes de los integrantes del Congreso del Estado, dentro del improrrogable plazo de treinta días. Si el Congreso no resolviera dentro del citado plazo, ocupará el cargo la persona que, dentro de dicha terna, designe el Ejecutivo Estatal.”. “Artículo 17. Para ser titular de la Dirección General del Centro, se requiere: I. Ser ciudadana o ciudadano mexicano, y estar en pleno goce de sus derechos civiles y políticos; II. Tener título y cédula profesional de licenciado en derecho o abogado, con una antigüedad de por lo menos cinco años al día de su designación; III. Tener capacidad y experiencia comprobable en actividades profesionales, de servicio público, o administrativo, que estén sustancialmente relacioArchivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNT

Datos adicionales

FolioSLP-IP-242854524000001EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta29/01/2024Fecha de término de la solicitud01/02/2024Órgano garanteSan Luis PotosíSector de la dependenciaDescentralizados

Enlaces

Fuentes de datos

Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)

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Última importación de estos datos18/11/2024