Sonora - Huatabampo - (SON)
Solicitud del día 01/11/2024 a la dependencia Sonora - Huatabampo - (SON) del órgano Sonora
DescripciónDe conformidad a lo establecido en la Ley de Gobierno y Administración Municipal; los gobiernos municipales del Estado de Sonora deben observar el principio de paridad de género en la designación de las personas titulares, tanto de las dependencias como de las entidades, respectivamente. En 2019 se estableció en el artículo 61, numeral III, inciso R lo siguiente: “En los nombramientos de las y los titulares de las dependencias se sujetarán al principio de paridad de género”. Posteriormente, en marzo del 2023, se adicionó un párrafo segundo al artículo 84 donde se establece lo siguiente: “Las personas titulares de la administración pública municipal a los que hace referencia el párrafo anterior, deberán designarse con estricto apego al principio de paridad”; refiriéndose a las dependencias y entidades. Por lo que, con el fin de EVALUAR la observancia del principio de paridad de género en la administración pública municipal, se solicita lo siguiente: 1. Reglamento interior por el que se establecen las dependencias y entidades que integran la administración pública municipal (en formato PDF). 2. Estructura orgánica vigente del H. Ayuntamiento (en formato PDF). 3. Nombramientos de las personas titulares de las dependencias municipales. 4. Nombramientos de las personas titulares de las entidades municipales. 5. ¿Qué unidad administrativa atiende el sistema municipal de atención a las mujeres? Conforme a lo dispuesto en el artículo 87 de la ley de gobierno y administración municipal. Es importante señalar, que la información proporcionada formará parte de un ranking municipal donde se harán visibles los resultados obtenidos en la evaluación de los 72 municipios. A sabiendas de su compromiso con el cumplimiento de la Ley, con la igualdad y en particular con las mujeres de su municipio; esperamos su oportuna respuesta. Esta información ya se le solicitó en el mes de septiembre; sin embargo este Ayuntamiento violó el derecho humano al acceso a la información, es importante reiterarle la importancia de esta información, por lo que apelando a su compromiso con los derechos humanos de las mujeres, se de respuesta a la brevedad posible, en caso de no realizarse dentro del plazo establecido por la ley se presentara un recurso de revisión. De antemano muchas gracias Respuesta del día16/11/2024Texto de respuestaRespuesta otorgada por el departamento de Recursos Humanos en oficio y tres archivos pdf los cuales se envian por correo a actividadred@gmail.com ya que excede el peso maximoArchivo adjuntoDescargarFolioSON-IP-260498624000136