Sonora - Secretaría del Trabajo - (SON)
Solicitud del día 12/09/2024 a la dependencia Sonora - Secretaría del Trabajo - (SON) del órgano Sonora
DescripciónTodas las preguntas que se van a realizar son referentes a un expediente laboral que se lleva en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dentro del expediente 2166/2008 entablando entre BELEM BERENICE TORRES CABRERA Y SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO DE SONORA (DIF SONORA). ¿Qué mecanismo de queja formal existe para reportar la falta de respuesta a promociones? ¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la revisión y resolución de escritos presentados por abogados litigantes? ¿Qué acciones específicas tomará su oficina para agilizar la contestación de mi escrito? ¿Qué tipo de seguimiento se ha realizado sobre mi expediente desde que presenté mi escrito? ¿Qué consecuencias administrativas enfrentaría su oficina por la falta de respuesta en tiempo y forma a mi promoción? ¿Qué proceso de revisión sigue su oficina antes de emitir una respuesta a escritos de promoción? ¿Cómo garantiza su oficina que no se dé un trato diferenciado a los escritos presentados dependiendo de quien es la parte que lo presenta o de quien es la parte demandada? ¿Ha evaluado su oficina el impacto que tiene la falta de respuesta sobre el acceso a la justicia? ¿Existe alguna política interna que regule los plazos máximos para contestar escritos presentados por abogados litigantes? ¿Cuándo puedo esperar recibir una respuesta formal sobre mi escrito, considerando el tiempo transcurrido? ¿Quién es el superior Jerárquico del presidente de la Junta Local De Conciliación y Arbitraje? Además de las preguntas anteriores en otros casos contra entes ligados al Gobierno como lo es la Comisión Estatal de Derechos Humanos, eh visto que sacaron un Incidente Innominado y respecto a ese incidente tengo algunas preguntas. ¿El presiente de la junta local de conciliación y arbitraje con sede en Hermosillo, sonora tiene facultad para legislar en Materia laboral? En caso de ser Afirmativo ¿cuál es el Fundamento Legal? ¿Cuál es El Fundamento Legal para darle tramite Al tramite del Incidente Innominado de Imposibilidad económica para dar cumplimiento al Laudo? La tramitación de ese incidente y la posterior aceptación, y toda vez que solo se acepta en expedientes en contra del alguna dependencia de gobierno, ¿No debería considerarse Abuso de autoridad? ¿En que articulo de la ley Federal del Trabajo se habla de incidentes innominados? ¿No es una clara Violación Procesal simplemente la Aceptación de dicho Incidente? ¿ En atención a lo que marca la Ley Federal Del Trabajo en sus Artículos 761, 762, 763, 764 y 765 y demás artículos relativos aplicables no debería este incidente o todos los incidentes de este tipo ser declarados NOTORIAMENTE IMPROCENDENTES? ¿Por qué no Multan a las instituciones que presentan estos artículos, con fundamento en la ley Federal del Trabajo que presentan este tipo de incidentes? Otros datos* Todas las Preguntas Van Dirigidas al Presidente De La Junta Local de Conciliacion Y arbritaje de Sonora, Con sede en Hermosillo, Sonora.*, Pero si las quieren Contestar de la Secretaria del Trabajo en calidad de Superior Jerarquico, Adelante *Respuesta del día30/09/2024Texto de respuestaSe turnó su solicitud al Titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, el cual atendió mediante oficio PRJLC/101/2024, el cual se adjunta quedo de Usted para cualquier duda o aclaración al respecto. Se hace de su conocimiento que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 138 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, en caso de cualquier inconformidad, le asiste el derecho de interponer el recurso de revisión ante el Instituto Sonorense de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales. O bien ante esta Unidad de Transparencia de la Secretaría del Trabajo al correo electrónico uesecretariatrabajo@sonora.gob.mx.Archivo adjuntoDescargarFolioSON-IP-261156924000122