Tabasco - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TABASCO (CCLET) - (TAB)
Solicitud del día 06/03/2024 a la dependencia Tabasco - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TABASCO (CCLET) - (TAB) del órgano Tabasco
DescripciónCentro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco (CCLET) VILLAHERMOSA, TABASCO A 06/MARZO/2024 Atención: Coordinador(a) de Oficina de Estadísticas y Reportes. Estimado Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco, Por medio de la presente, solicito información pública relacionada con el funcionamiento y desempeño de su institución. Agradecería que se proporcionara lo siguiente: -Cantidad de Casos Atendidos: Requiero un informe sobre la cantidad total de casos manejados por el centro durante el último año. Esto nos permitirá evaluar la carga de trabajo y la eficiencia en la resolución de conflictos laborales. -Tiempos Promedio de Resolución: Solicito los tiempos promedio de resolución para los diferentes tipos de casos que manejan. Esto nos ayudará a evaluar la eficacia de los procedimientos de conciliación y a identificar áreas de mejora. -Tipos de Conflictos Más Comunes: Deseo conocer cuáles son los conflictos laborales más frecuentes que enfrentan. -Estadísticas de Conciliación: Si cuentan con datos sobre la tasa de conciliación y el porcentaje de casos resueltos mediante conciliación, sería relevante incluirlo en el informe. Agradezco su atención y quedo a disposición para cualquier aclaración adicional. Atentamente, José Luis valencia. Respuesta del día20/03/2024Texto de respuestaCon fundamento en los artículos 4, 6,20, 49, 50 fracciones III y IV y el 138 en relación con el 133, todos de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Tabasco, se acuerda proporcionar al solicitante la respuesta a la solicitud de información presentada ante esta Unidad de Transparencia por medio de la Plataforma Nacional de Transparencia. Ahora bien, se acuerda hacer entrega, al solicitante de información, de los oficios de números CCLET/DTIC/006/2024 emitido por el LIA. Abdiel Enríquez Zapata, Jefe del Departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco, donde se pronuncian dando respuesta a la solicitud de acceso a la información motivo del presente acuerdo. Aunado a lo expuesto, es importante señalar y destacar que la actuación de este Sujeto Obligado se desarrolló con apego al principio de buena fe, entendido este como un principio que obliga a todos a observar una determinada actitud de respeto y lealtad, de honradez en el tráfico jurídico, y esto, tanto cuando se ejerza un derecho, como cuando se cumpla un deber y por ello esta Institución en pleno ejercicio de sus funciones y en uso de sus atribuciones, atendió la solicitud conforme a su literalidad y al marco jurídico que rige el derecho de acceso a la información. Por último, de no estar conforme con la presente respuesta, hágase saber a la persona interesada que dispone de un plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la notificación de este documento, para interponer por sí misma o a través de su representante legal, recurso de revisión ante el Instituto Tabasqueño de Transparencia y Acceso a la Información Pública o ante esta Unidad de Transparencia, debiendo acreditar los requisitos previstos en el numeral 150 de la Ley de la materia. Notifíquese la respuesta dada a través de la Plataforma Nacional de Transparencia, y por cualquier otro medio incluido electrónicos, medio de notificación elegido por el solicitante y en su oportunidad archívese el presente asunto como total y legalmente concluido.Archivo adjuntoDescargarFolioTAB-IP-272674400001024