Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Tabasco - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TABASCO (CCLET) - (TAB). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Tabasco - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TABASCO (CCLET) - (TAB)
Solicitud del día 30/04/2024 a la dependencia Tabasco - CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TABASCO (CCLET) - (TAB) del órgano Tabasco
TerminadaRespondida en 3 díasCon archivo adjunto
- Solicitud30/04/2024
- Fecha límite22/05/2024
- Respuesta03/05/2024
Solicitud
Descripcióna) Solicitud de copia en versión electrónica de los estatutos del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabasco, actualizado hasta la fecha abril de 2024. b) Solicitud de copia en versión electrónica de la condiciones general de trabajo del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabasco, actualizado hasta la fecha abril de 2024.Otros datosa) Es el instrumento que expresa el objetivo de la negociación jurídico colectivo creador por el sindicato, como los describe el articulo 371 de la ley federal del trabajo. b) Solicitud de copia en versión electrónica de la condiciones general de trabajo del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabascoRespuesta
Respuesta del día03/05/2024Texto de respuestaSe confirma la incompetencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tabasco, respecto de la solicitud de acceso a la información con número de folio 272674400002324 de la Plataforma Nacional de Transparencia, por medio del cual se pronuncia de la siguiente manera: “a) Solicitud de copia en versión electrónica de los estatutos del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabasco, actualizado hasta la fecha abril de 2024. b) Solicitud de copia en versión electrónica de la condiciones general de trabajo del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabasco, actualizado hasta la fecha abril de 2024. A) Es el instrumento que expresa el objetivo de la negociación jurídico colectivo creador por el sindicato, como los describe el articulo 371 de la ley federal del trabajo. b) Solicitud de copia en versión electrónica de la condiciones general de trabajo del Sindicato único de trabajadores académicos de la universidad popular de la Chontalpa del estado de tabasco” (Sic.), toda vez que las funciones y/o atribuciones de este Sujeto Obligado corresponde únicamente a conocer de los conflictos laborales entre las personas trabajadoras y patrones en todos los asuntos de competencia local y prestar el servicio público de conciliación laboral para la resolución; y en razón de que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral tiene la atribución de llevar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo y de las organizaciones sindicales, así como todos los actos y procedimientos a que se refiere el párrafo cuarto de la fracción XX del artículo 123 constitucional, por lo que es evidentemente el sujeto obligado competente para atender la solicitud de información en cuestión. Por lo expresado, con fundamento en el artículo 142 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Tabasco, SE ORIENTA al solicitante para que formule y presente la solicitud ante la Unidad de Transparencia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, por medio de la Plataforma Nacional de Transparencia https://www.plataformadetransparencia.org.mx/, de igual manera pueden presentarse en las instalaciones del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral la cual tiene la sede en la Ciudad de Villahermosa con domicilio en Calle del Abogado, #121, Piso 3, Torre Priar, Colonia José Narciso Rovirosa, CP 86050, Villahermosa, Tabasco; y la sede en Dos Bocas del Río (Itinerante) con domicilio en Carretera Paraíso-Puerto Ceiba S/N, Paraíso Tabasco, CP 86610, ambas sedes con un horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas y servicio de orientación telefónica en los teléfonos 9936887997 y 9936889477; y servicio de atención mediante medios electrónicos a través del correo [email protected], o cualquier otro medio tengan habilitado, ya que se trata de un organismo de competencia federal, y este, con fundamento en el artículo 123, apartado A, fracción XX, párrafo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano, y los Artículos 391 Bis, 590-A fracciones I y II de la Ley Federal del Trabajo, y Transitorios CUARTO y VIGÉSIMO OCTAVO del DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, de la Ley Federal de la Defensoría Pública, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y de la Ley del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2019, es el encargado de conocer lo relacionado a los contratos colectivos de trabajo y los registros sindicales, los cuales pueden ser consultados a través de la página web https://antecedentes.centrolaboral.gob.mx/ y por lo tanto es la Autoridad RegistArchivo adjuntoDescargarRespuestaInformación de no competencia del Sujeto ObligadoTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)No es competencia de la dependenciaMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioTAB-IP-272674400002324EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta22/05/2024Fecha de término de la solicitud03/05/2024Órgano garanteTabascoSector de la dependenciaDescentralizadosEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024