Tlaxcala - Tlaxcala - (TLAX)
Solicitud del día 24/01/2024 a la dependencia Tlaxcala - Tlaxcala - (TLAX) del órgano Tlaxcala
Descripción¿Cómo la Comisión de Trabajo y Previsión Social gestiona los recursos destinados a programas y proyectos que promueven la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad? ¿Qué controles se tienen en cuenta para garantizar la eficacia en el uso de estos recursos? ¿Cómo la Comisión fomenta la participación de personas con discapacidad en los procesos de formulación de políticas y decisiones relacionadas con el ámbito laboral? ¿Existen mecanismos específicos para incluir sus perspectivas en este proceso? ¿Qué iniciativas y propuestas legislativas ha impulsado la Comisión de Trabajo y Previsión Social para promover la igualdad de oportunidades y trato justo en el ámbito laboral para personas con discapacidad? ¿Cuáles son los programas y proyectos específicos que la Comisión ha respaldado o propuesto para mejorar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para personas con discapacidad? En relación con la transparencia, ¿cómo se asegura la Comisión de Trabajo y Previsión Social de que los recursos destinados a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad se utilicen de manera transparente y eficaz?Respuesta del día29/01/2024Texto de respuestaC. SHADOW P R E S E N T E. La que suscribe Lic. Carmen Sosa Pérez, Titular de la Unidad de Transparencia del H. Ayuntamiento de Tlaxcala. Por medio del presente le envió un cordial saludo y a su vez me permito hacer de su conocimiento del estudio y análisis de solicitud de información recepcionada a través de la PNT radica bajo el número de control asignado No. 290537524000022, en el que se anexo su solicitud de Información y se mencionó su petición que a letra dice: “…………………………………………………………………………………………………..……., ¿Cómo la Comisión de Trabajo y Previsión Social gestiona los recursos destinados a programas y proyectos que promueven la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad? ¿Qué controles se tienen en cuenta para garantizar la eficacia en el uso de estos recursos? ¿Cómo la Comisión fomenta la participación de personas con discapacidad en los procesos de formulación de políticas y decisiones relacionadas con el ámbito laboral? ¿Existen mecanismos específicos para incluir sus perspectivas en este proceso? ¿Qué iniciativas y propuestas legislativas ha impulsado la Comisión de Trabajo y Previsión Social para promover la igualdad de oportunidades y trato justo en el ámbito laboral para personas con discapacidad? ¿Cuáles son los programas y proyectos específicos que la Comisión ha respaldado o propuesto para mejorar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para personas con discapacidad? En relación con la transparencia, ¿cómo se asegura la Comisión de Trabajo y Previsión Social de que los recursos destinados a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad se utilicen de manera transparente y eficaz? …SIC. me permito hacer de su conocimiento que el sujeto Obligado denominado Ayuntamiento del Municipio de Tlaxcala es incompetente respecto a solicitud de información que precisa en su archivo adjunto, para darle trámite a la presente solicitud de información ya que no se encuentra dentro de sus facultades y obligaciones hecho que se puede leer más detalladamente en el artículo 33, 46 y 47 de la Ley Municipal del Estado de Tlaxcala y sus municipios. Así mismo con fundamento en el artículo 128 y 41 fracción III de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Tlaxcala, toda vez que el Sujeto Obligado competente seria el Congreso del Estado de Tlaxcala.” Así mismo resalto que se le notificará a través Sistema de solicitudes de la Plataforma Nacional de Transparencia SISAI 2.0 como lo preciso en su solicitud sin más por el momento me reitero a sus apreciables órdenes para cualquier duda o aclaración. ATENTAMENTE LIC. CARMEN SOSA PÈREZ TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIAArchivo adjuntoDescargarFolioTLAX-IP-290537524000022