Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Veracruz - Contraloría General del Estado - (VER). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Veracruz - Contraloría General del Estado - (VER)
Solicitud del día 29/05/2024 a la dependencia Veracruz - Contraloría General del Estado - (VER) del órgano Veracruz
TerminadaRespondida en 11 díasCon quejaCon archivo adjunto
- Solicitud29/05/2024
- Fecha límite13/06/2024
- Respuesta13/06/2024
Solicitud
DescripciónConforme a la Ley de transparencia y acceso a la información pública para el edo de Ver. art. 4 y 5; Ley de responsabilidades adtvas para el edo de Ver. art. 6,13,58; Código de ética de los servidores públicos del poder ejecutivo del edo de Ver. art. 1,2,4,5,6,7,8 fracc. II, 9 fracc. XII, 10,13,20,21; Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida Libre de Violencia, art. 3, 5 fracc. IV y VIII,8 fracc. IV y V,11,15,17,18,19,20,29; Código de conducta COBAEV art. 3,6 frac. III,7,8 inciso c y g; citando a su vez la política de Cero tolerancia a la violencia contra las mujeres y niñas en Ver. Refiriendo al Programa integral para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres 2021-2024 Así como también Principios éticos que los servidores públicos deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión:Legalidad,Honradez, Imparcialidad,Profesionalismo,Transparencia,Integridad y Equidad, en lo referente a Valores éticos:Respeto a los Derechos humanos y Respeto publicados en la página de la contraloría general.Derivado de un proceso institucional incompleto, lleno de arbitrariedades e influenciado por el nepotismo y violencia de género que prevalece en COBAEV, ante un hecho de violencia psicológica, laboral y de género ejercida por el servidor público C. Eric González Barradas hacia la C. Zamira Aguilar González el día 03 de octubre de 2023 en dónde el agresor amenazó, faltó al respeto y casi violenta de manera física a la víctima en el centro de trabajo de ambos servidores todo en presencia de la titular del depto. programación y seguimiento y pareja sentimental del agresor C. Indra Martínez Zamudio; la institución educativa sancionó a C. Zamira A. Glz. sin fundamento y como represalia por denunciar la agresión cambiándola de adscripción protegiendo al agresor.Ejerciendo violencia de nuevo en contra de la afectada, percibiendo el acoso laboral para inhibir la denuncia de actos irregulares,la C. Indra Mtz Z. el día del cambio de adscripción el 01 de diciembre de 2023, la cual en presencia del personal que tiene a cargo incluyendo al agresor,declara que,“no mienta, el movimiento se debe a que entregó oficios en todos lados y que asuma su responsabilidad” revictimizando y humillando frente a todos a la agredida.Es importante mencionar que el agresor ha sido cambiado de adscripción 4 veces en un lapso de mínimo 4 años por una conducta inapropiada y violenta.Se realiza de nuevo la denuncia de un proceso irregular a Dirección Jurídica del COBAEV,mueven al agresor en el mismo edificio que la víctima,donde continua con las intimidaciones;se vuelve a denunciar y otra vez lo mueven más no lo sancionan.A pesar que se han notificado a las autoridades del COBAEV que el agresor tiene una denuncia en la fiscalía coordinadora especializada por violencia de género y laboral,carpeta XAL/DXI/FEMUJ/F7/1644/2023,han pasado más de 7 meses y no ha recibido sanción,además de que la C. Indra Mtz actúa bajo conflicto de interés ya que intercede por su pareja sentimental en el proceso del órgano interno de control,dado que en el proceso se han sustituido testigos (no se mencionaron en comparecencia).Esto manifiesta que las autoridades del COBAEV priorizan los intereses personales de los agresores y sanciona a quien denuncia,debido a que la C. Indra Mtz. Z tiene estrecha amistad con el Director General.Como órgano regulador se solicita información sobre las acciones que realiza la Contraloría General para atender, erradicar y sancionar la violencia de género, psicológica y laboral ejercida por el servidor publico Eric R. Glz. B. y la subsanación de los daños hacia la victima. Otros datosEvidencia documental: Acta de comparecencia, oficio CBV/DAD/DRH/3566/2023, oficio CBV/DAJ/1584/2023, CBV/DAJ/006/2023, cartas compromiso de cumplimiento del codigo de etica y conducta,oficio de la Fiscalia Coordinadora Especializada, oficio 2426/2023 de la Fiscalia Septima especializada, Solicitud de asignacion de asesores juridicos, manual de organizacion COBAEV Dirección de planeación, programación y presupuesto, PIDE COBAEV 2019-2024, tipografia de violencia de genero de la unidad de Genero COBAEV, noticia del 01/12/23 donde expresa que se sanciona la violencia de genero en COBAEV, Evidencia del taller ""De la violencia al feminicidio"" impartido en COBAEVRespuesta
Respuesta del día13/06/2024Texto de respuestaSe adjuntan oficios con número CGE/UT/387/2024 y CGE/OIC-COBAEV/988/2024 por medio de los cuales se da atención a su solicitud de información pública. Así mismo se remiten todas y cada una de las constancias que integran el procedimiento de acceso a la información generadas con motivo del trámite otorgado a su solicitud.Archivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioVER-IP-300539724000090EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaSiFecha límite de respuesta13/06/2024Fecha de término de la solicitud13/06/2024Órgano garanteVeracruzSector de la dependenciaPoder EjecutivoEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024