Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Veracruz - Ayuntamiento de Córdoba - (VER). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Veracruz - Ayuntamiento de Córdoba - (VER)
Solicitud del día 16/04/2024 a la dependencia Veracruz - Ayuntamiento de Córdoba - (VER) del órgano Veracruz
TerminadaRespondida en 10 díasCon archivo adjunto
- Solicitud16/04/2024
- Fecha límite30/04/2024
- Respuesta30/04/2024
Solicitud
Descripción1. Proporcionar el correo electrónico o cualquier otro medio disponible para presentar denuncias por casos de acoso laboral cometidos por algún empleado del Ayuntamiento de Córdoba hacia sus colegas de trabajo 2. Detallar el procedimiento que debe seguir el denunciante para presentar la denuncia 3. Explicar qué elementos garantizar unanimidad, confidencialidad y protección de datos en la denuncia 4. En caso de que no exista algún medio para hacer la denuncia por acoso laboral, explicar detalladamente por qué a la fecha no existe un protocolo para dar seguimiento a este tipo de denunciasRespuesta
Respuesta del día30/04/2024Texto de respuestaSOLICITANTE FOLIO 300546124000096 Con fundamento en los artículos 134 fracción II y 145 de la Ley 875 de Transparencia Local, remito a Usted el oficio de gestión de esta Unidad de Transparencia a la Dirección de Recursos Humanos así como los diversos de respuesta; Sin otro particular quedo a sus órdenes.Archivo adjuntoDescargarRespuestaEntrega de información vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioVER-IP-300546124000096EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta30/04/2024Fecha de término de la solicitud30/04/2024Órgano garanteVeracruzSector de la dependenciaAyuntamientosEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024