Veracruz - Secretaría de Educación de Veracruz
Solicitud del día 25/06/2024 a la dependencia Veracruz - Secretaría de Educación de Veracruz del órgano Veracruz
DescripciónConforme a la Ley de transparencia y acceso a la información pública para el edo de Ver. art. 4 y 5; Ley de responsabilidades adtvas para el edo de Ver. art. 6,13,58; Código de ética de los servidores públicos del poder ejecutivo del edo de Ver. art. 1,2,4,5,6,7,8 fracc. II, 9 fracc. XII, 10,13,20,21; Ley General de Acceso de las Mujeres a una vida Libre de Violencia, art. 3, 5 fracc. IV y VIII,8 fracc. IV y V,11,15,17,18,19,20,29; Código de conducta COBAEV art. 3,6 frac. III,7,8 inciso c y g;Reglamento interior de la Secretaria de Educación SEV art 44 fracc XXII, XXVI, XXXVII, XXXIX, XL;Política de Cero tolerancia a la violencia contra las mujeres y niñas en Ver. Refiriendo al Programa integral para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres 2021-2024. Principios éticos que los servidores públicos deben observar en el desempeño de su empleo, cargo o comisión:Legalidad,Honradez, Imparcialidad,Profesionalismo,Transparencia,Integridad y Equidad, en lo referente a Valores éticos:Respeto a los Derechos humanos y Respeto.Derivado de un proceso institucional incompleto, lleno de arbitrariedades e influenciado por el nepotismo y violencia de género que prevalece en COBAEV, ante un hecho de violencia psicológica, laboral y de género ejercida por el servidor público C. Eric González Barradas hacia la C. Zamira Aguilar González el día 03 de octubre de 2023 en dónde el agresor amenazó, faltó al respeto y casi violenta de manera física a la víctima en el centro de trabajo de ambos servidores todo en presencia de la titular del depto. programación y seguimiento y pareja sentimental del agresor C. Indra Martínez Zamudio; la institución educativa sancionó a C. Zamira A. Glz. sin fundamento y como represalia por denunciar la agresión cambiándola de adscripción protegiendo al agresor.Ejerciendo violencia de nuevo en contra de la afectada, percibiendo el acoso laboral para inhibir la denuncia de actos irregulares,la C. Indra Mtz Z. el día del cambio de adscripción el 01 de diciembre de 2023, la cual en presencia del personal que tiene a cargo incluyendo al agresor,declara que,“no mienta, el movimiento se debe a que entregó oficios en todos lados y que asuma su responsabilidad” revictimizando y humillando frente a todos a la agredida.Es importante mencionar que el agresor ha sido cambiado de adscripción 4 veces en un lapso de mínimo 4 años por una conducta inapropiada y violenta.Se realiza de nuevo la denuncia de un proceso irregular a Dirección Jurídica del COBAEV,mueven al agresor en el mismo edificio que la víctima,donde continua con las intimidaciones;se vuelve a denunciar y otra vez lo mueven más no lo sancionan.A pesar que se han notificado a las autoridades del COBAEV que el agresor tiene una denuncia en la fiscalía coordinadora especializada por violencia de género y laboral,carpeta XAL/DXI/FEMUJ/F7/1644/2023,han pasado más de 8 meses y no ha recibido sanción,además de que la C. Indra Mtz actúa bajo conflicto de interés ya que intercede por su pareja sentimental en el proceso del órgano interno de control,ya que en el proceso se han citado a testigos que no se mencionan en comparecencia.Esto manifiesta que las autoridades del COBAEV priorizan los intereses personales de los agresores y sanciona a quien denuncia,ya que la C. Indra Mtz. Z tiene estrecha amistad con el Director General. Se solicita información sobre las acciones que realiza la SEV para atender, erradicar y sancionar la violencia de género, psicológica y laboral ejercida por el servidor publico Eric R. Glz. B. y la subsanación de los daños hacia la victima. Otros datosDocumentación: Acta de comparecencia, oficio 3566 emitido por RH COBAEV, oficio 1584 emitido por la Dirección se Asuntos Jurídicos COBAEV, circular 006 emitida por la Dirección de Asuntos Jurídicos COBAEV, Carta compromiso de cumplimiento al código de ética y código de conducta COBAEV de los servidores públicos,oficio 2418/2023 emitido por la Fiscalia especializada (familia, mujeres, niñas y niños y de trata) Xalapa, Solicitud de asignación de asesores jurídicos, oficio 2426/2023 emitido por la fiscalia especializada, Manual de organización función titular del Depto. Programación y Seguimiento y función de analista administrativo, PIDE COBAEV 2019-2024, tipografía de Unidad de Género COBAEV, Noticia diciembre 2023 donde se expresa que se sanciona en COBAEV a los agresores de género, tipografía COBAEV donde expresan #CeroToleranciaALaViolencia del 21 de febrero de 2024.Respuesta del día26/06/2024Texto de respuestaSE ORIENTA AL SOLICITANTEArchivo adjuntoDescargarFolioVER-IP-301153524001049