Yucatán - Secretaría De Seguridad Pública - (YUC)
Solicitud del día 26/03/2024 a la dependencia Yucatán - Secretaría De Seguridad Pública - (YUC) del órgano Yucatán
DescripciónSolicitamos que nos compartan información sobre los siguientes aspectos: 1. Información general 1.1. Estructura • ¿Cuántos elementos conforman el estado de fuerza en la entidad? (Desagregado por sexo y durante los años 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuál es el organigrama de la organización? • ¿Cuál es la distribución del personal en las áreas de la organización? Principalmente Asuntos Internos, Unidad de Género y de Formación Policial (o responsable de CALEA) (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). 1.2. Funcionamiento • ¿Cuáles son los temas que cubre su Programa de Capacitación Anual (o equivalente)? • ¿Cuáles son las capacitaciones que recibe su personal y con qué frecuencia? Principalmente Asuntos Internos, Unidad de Género y de Formación Policial (o responsable de CALEA) (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuántos elementos han sido capacitados y en qué temas? (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuáles son los mecanismos que utilizan para identificar las principales necesidades de capacitación en su organización? • ¿Su organización cuenta con capacitaciones específicas en el tema de violencia basada en razones de género? • ¿Su organización cuenta con políticas internas para asegurar la igualdad de género? • ¿Con qué instituciones externas se vincula su organización? • ¿Qué temas se tratan con instituciones externas a su organización? Respuesta del día24/04/2024Texto de respuestaNúmero de oficio: SSP/DJ/ME-18750/2024 Asunto: Se da respuesta Mérida, Yucatán a 24 de abril de 2024 C. Leonardo Escobar P R E S E N T E.- Con fundamento en el artículo 263, fracción XXIV del Reglamento del Código de la Administración Pública de Yucatán; respecto a la solicitud 311217124000072 de fecha veintiséis de marzo dos mil veinticuatro, se informa: En relación con lo anterior, me permito enviarle la información consistente en: “Solicitamos que nos compartan información sobre los siguientes aspectos: 1. Información general 1.1. Estructura • ¿Cuántos elementos conforman el estado de fuerza en la entidad? (Desagregado por sexo y durante los años 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuál es el organigrama de la organización? • ¿Cuál es la distribución del personal en las áreas de la organización? Principalmente Asuntos Internos, Unidad de Género y de Formación Policial (o responsable de CALEA) (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). 1.2. Funcionamiento • ¿Cuáles son los temas que cubre su Programa de Capacitación Anual (o equivalente)? • ¿Cuáles son las capacitaciones que recibe su personal y con qué frecuencia? Principalmente Asuntos Internos, Unidad de Género y de Formación Policial (o responsable de CALEA) (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuántos elementos han sido capacitados y en qué temas? (Desagregado por sexo y durante 2022, 2023 y 2024). • ¿Cuáles son los mecanismos que utilizan para identificar las principales necesidades de capacitación en su organización? • ¿Su organización cuenta con capacitaciones específicas en el tema de violencia basada en razones de género? • ¿Su organización cuenta con políticas internas para asegurar la igualdad de género? • ¿Con qué instituciones externas se vincula su organización? • ¿Qué temas se tratan con instituciones externas a su organización?…” Derivado de lo anterior me permito remitirle vía plataforma el oficio SSP/DGA/RHU/MI-1171/2024 de fecha once de abril del año dos mil veinticuatro, suscrito por la Encargado del Departamento de Recursos Humanos de esta Secretaria, la cual consta de dos fojas útiles, y el oficio SSP/IFP/MI-219/2024 de fecha nueve de abril del año en curso, suscrito por el Director del Instituto de Formación Policial de esta Secretaria, la cual consta de cuatro fojas útiles, mismas que fueran turnados a esta Unidad de Transparencia. Sin otro particular.Archivo adjuntoDescargarFolioYUC-IP-311217124000072