Zacatecas - Ayuntamiento de Moyahua de Estrada - (ZAC)

Solicitud del día 23/01/2024 a la dependencia Zacatecas - Ayuntamiento de Moyahua de Estrada - (ZAC) del órgano Zacatecas

Descripción• ¿Cuáles son las iniciativas de la Secretaría de Trabajo para promover la participación de las personas con discapacidad en el ámbito laboral? ¿Cómo se están implementando mecanismos para garantizar su inclusión en los procesos de toma de decisiones en el mundo laboral? • ¿Cuáles son los programas y proyectos específicos que la Secretaría de Trabajo ha implementado para fomentar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para personas con discapacidad? ¿Cómo se están evaluando y mejorando estos programas? • ¿Cómo la Secretaría de Trabajo promueve la participación ciudadana de las personas con discapacidad en la formulación de políticas laborales y en la identificación de necesidades? ¿Existen mecanismos específicos para asegurar su representación en estos procesos? • ¿Cómo la Secretaría de Trabajo gestiona los recursos destinados a programas que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad? ¿Qué controles se tienen en cuenta para garantizar la eficacia en el uso de estos recursos? • ¿Cómo se asegura la Secretaría de Trabajo de que los recursos destinados a programas de inclusión laboral para personas con discapacidad se utilicen de manera transparente y eficaz?Respuesta del día22/02/2024Texto de respuestaLas dependencias a las cuales solicita informacion, no pertenencen a este municipio.Archivo adjuntoDescargarFolioZAC-IP-320594124000013

Datos adicionales

EstatusTerminadaTipo solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaprorrogaNoprevencionNodisponibilidadNoquejaNoRespuestaNegativa por ser información inexistenteTipo de respuestaINEXISTENTEMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTFecha limite de respuesta22/02/2024Fecha solicitud término22/02/2024Órgano autónomo responsable, del Estado deZacatecasSector de la dependenciaAyuntamientos