📑Zacatecas - Fiscalía General de Justicia del Estado - (ZAC)

Solicitud del día 10/01/2024 a la dependencia Zacatecas - Fiscalía General de Justicia del Estado - (ZAC) del órgano Zacatecas

TerminadaRespondida en 30 díasCon prórrogaCon archivo adjunto
  1. Solicitud10/01/2024
  2. Fecha límite22/02/2024
  3. Respuesta21/02/2024

Solicitud

DescripciónBuenas noches Acto de corrupción: cuando una dependencia no pone en la transparencia su nomina real porque quitan lo de la nomina secreta y no quieren dar a conocer esas percepciones ya que la trabajadora que hace la nomina dio instrucciones precisas de que nadie vea la nomina completa. La consulta es ¿se debe ratificar la denuncia? ¿se sigue de oficio la denuncia? ¿puede ser anónima? ¿qué sanción le corresponde a la trabajadora si se le comprueba que dio la orden de alterar la nómina porque no quiere incluir todo lo que se paga a cada trabajador? Acto de corrupción: cuando una dependencia realiza los procesos de compra al revez compra y compra y luego quiere armar los expedientes, así las instrucciones de la mera jefa que manda a los de compras, dio instrucciones precisas de que compren sin importar los procesos. La consulta es ¿se debe ratificar la denuncia? ¿se sigue de oficio la denuncia? ¿puede ser anónima? ¿qué sanción le corresponde a la trabajadora si se le comprueba que dio la orden de comprar sin tener el expediente completo? Acto de corrupción: cuando una dependencia realiza venganzas amenaza y oprime a los trabajadores así a travez de la trabajadora hace de la nomina La consulta es ¿se debe ratificar la denuncia? ¿se sigue de oficio la denuncia? ¿puede ser anónima? ¿qué sanción le corresponde a la trabajadora si se le comprueba que realiza venganzas amenaza y oprime a los trabajadores así a travez de la trabajadora titular de la nomina? Acto de corrupción: cuando una dependencia modifica los archivos de registros de entradas y salidas, no descuenta retardos y faltas a tiempo para beneficiar y eso ocaciona un costo para la depenendencia, quien da la orden es la de recursos humanos. La consulta es ¿se debe ratificar la denuncia? ¿se sigue de oficio la denuncia? ¿puede ser anónima? ¿qué sanción le corresponde a la trabajadora si se le comprueba que modifica los archivos de registros de entradas y salidas, no descuenta retardos y faltas a tiempo para beneficiar y eso ocaciona un costo para la depenendencia, quien da la orden es la de recursos humanos?

Respuesta

Respuesta del día21/02/2024Texto de respuestaSE ANEXA RESPUESTA DEL FOLIO 321103824000014Archivo adjuntoDescargarRespuestaNotificación de respuesta de información disponible vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNT

Datos adicionales

FolioZAC-IP-321103824000014EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaSiPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta22/02/2024Fecha de término de la solicitud21/02/2024Órgano garanteZacatecasSector de la dependenciaOrganismos Autónomos

Fuentes de datos

Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)

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Última importación de estos datos18/11/2024