Hacer tu solicitud
Pidala.info no recibe solicitudes. Puedes hacer la tuya, gratis, a Zacatecas - Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Zacatecas - (ZAC). Así se hace:
- Elige por dónde. En la Plataforma Nacional de Transparencia, en la Unidad de Transparencia de la dependencia, por correo electrónico o por correo postal.
- Describe la información que buscas. Sé concreto: qué documentos, de qué periodo y de qué área. No tienes que decir para qué la quieres.
- Indica cómo quieres recibirla (consulta directa, copias o medio electrónico) y un medio para recibir avisos. En la Plataforma los avisos llegan por la misma plataforma.
- Guarda el folio. Es el número con el que das seguimiento a tu solicitud.
- Espera la respuesta. El plazo es de hasta 20 días, ampliable 10 más con justificación. Si te piden aclarar o completar tu solicitud, el plazo vuelve a empezar cuando respondas.
- Costos. Pedir es gratis. Solo pueden cobrar copias, envío o certificación, y hasta 20 hojas simples la entrega no tiene costo.
- Si no te responden o no estás de acuerdo, tienes 15 días para presentar un recurso de revisión ante la autoridad garante (en el Gobierno Federal, Transparencia para el Pueblo) o ante la Unidad de Transparencia.
Antes de escribir, revisa en Pidala.info cómo se preguntó antes a esta dependencia: las solicitudes que obtuvieron información son buenos modelos. No copies datos personales de otras personas.
Según la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública (2025), artículos 14, 15, 124 a 127, 130, 134, 143 y 144.
📑Zacatecas - Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Zacatecas - (ZAC)
Solicitud del día 25/01/2024 a la dependencia Zacatecas - Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Zacatecas - (ZAC) del órgano Zacatecas
TerminadaRespondida en 22 díasCon archivo adjunto
- Solicitud25/01/2024
- Fecha límite26/02/2024
- Respuesta26/02/2024
Solicitud
Descripción• ¿Cómo la Comisión de Trabajo y Previsión Social gestiona los recursos destinados a programas y proyectos que promueven la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad? ¿Qué controles se tienen en cuenta para garantizar la eficacia en el uso de estos recursos? • ¿Cómo la Comisión fomenta la participación de personas con discapacidad en los procesos de formulación de políticas y decisiones relacionadas con el ámbito laboral? ¿Existen mecanismos específicos para incluir sus perspectivas en este proceso? • ¿Qué iniciativas y propuestas legislativas ha impulsado la Comisión de Trabajo y Previsión Social para promover la igualdad de oportunidades y trato justo en el ámbito laboral para personas con discapacidad? • ¿Cuáles son los programas y proyectos específicos que la Comisión ha respaldado o propuesto para mejorar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para personas con discapacidad? • En relación con la transparencia, ¿cómo se asegura la Comisión de Trabajo y Previsión Social de que los recursos destinados a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad se utilicen de manera transparente y eficaz?Otros datos• ¿Cómo la Comisión de Trabajo y Previsión Social gestiona los recursos destinados a programas y proyectos que promueven la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad? ¿Qué controles se tienen en cuenta para garantizar la eficacia en el uso de estos recursos? • ¿Cómo la Comisión fomenta la participación de personas con discapacidad en los procesos de formulación de políticas y decisiones relacionadas con el ámbito laboral? ¿Existen mecanismos específicos para incluir sus perspectivas en este proceso? • ¿Qué iniciativas y propuestas legislativas ha impulsado la Comisión de Trabajo y Previsión Social para promover la igualdad de oportunidades y trato justo en el ámbito laboral para personas con discapacidad? • ¿Cuáles son los programas y proyectos específicos que la Comisión ha respaldado o propuesto para mejorar la inclusión laboral y el acceso a oportunidades para personas con discapacidad? • En relación con la transparencia, ¿cómo se asegura la Comisión de Trabajo y Previsión Social de que los recursos destinados a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad se utilicen de manera transparente y eficaz?Respuesta
Respuesta del día26/02/2024Texto de respuestaPor medio del presente conducto, se hace de su conocimiento que del análisis a su solicitud registrada en PNT con folio 321353724000004, se verificó en la base de datos del Instituto de Capacitación para el Trabajo en el Estado de Zacatecas, proporcionando la información que se anexa en el archivo adjunto. Unidad de Transparencia ICATEZ.Archivo adjuntoDescargarRespuestaNotificación de respuesta de información disponible vía PNTTipo de respuesta (agrupación de Pidala.info)Entrega de información en el medio indicadoMedio de entregaElectrónico a través del Sistema de Solicitudes de Acceso a la Información de la PNTDatos adicionales
FolioZAC-IP-321353724000004EstatusTerminadaTipo de solicitudInformación públicaMedio de presentaciónElectrónicaPrórrogaNoPrevenciónNoDisponibilidadNoQuejaNoFecha límite de respuesta26/02/2024Fecha de término de la solicitud26/02/2024Órgano garanteZacatecasSector de la dependenciaPoder EjecutivoEnlaces
Fuentes de datos
Plataforma Nacional de Transparencia (PNT)
Solicitudes de acceso a la información publicadas por los sujetos obligados en la PNT. Pidala.info las publica tal como aparecen en la PNT, sin modificaciones.
Última importación de estos datos18/11/2024